汽车制造与试验技术招聘条件(蔚来2024校园招聘开始了工程技术类岗位可以内推,机会不等人)
蔚来2024校园招聘正式启动!面向2023年9月-2024年8月期间毕业的海内外应届毕业生,有意向的同学千万别错过!
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【蔚来公司介绍】
蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司,于2014年11月成立。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致的用户体验,为用户创造愉悦的生活方式。
蔚来在上海、合肥、北京、南京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等全球多地设立研发与生产机构,并在国内市场初步建立了覆盖全国的用户服务体系。
【网申渠道】
蔚来校园招聘官网或者找小海马走内推渠道
【网申&内推时间】
2023年8月15日-2023年10月31日
【工作地点】
上海市
以下是小海马为您汇总的蔚来校招工程技术类岗位的招聘信息:
整车安全工程师(约束系统)
职位描述:
1.负责使用人体模型(HBM)或者假人模型搭建约束系统仿真模型(滑台或者整车);
2.负责跟踪,分析和总结约束系统相关的物理试验结果;
3.负责与公司内外部不同团队的日常工作交流,跟踪开发中的所有问题,风险和计划;
4.负责撰写阶段性或者即时性报告来汇报项目开发状态。
职位要求:
1.硕士/博士学位;
2.对人体损伤标准和人体模型(HBM)有深刻的理解;
3.英文表达能力良好;
4.熟悉以下软件者优先:LS-Dyna,ANSA,META,Hyperworks,Oasysprimer,LSPre/Post。
人机工程师
职位描述:
1.根据项目输入完成对标车人机工程数据分析;
2.设定产品开发人机工程目标,通过检查和确认产品设计状态进行人机工程目标状态跟踪;
3.将人机工程目标转化为工程限制面或典型断面,根据项目节点提交工程交付物;
4.根据产品开发要求制定储物空间策略和方案,通过检查和确认产品设计状态进行储物空间状态跟踪;
5.根据产品开发阶段制作seatingbuck并组织人机工程状态评估;
6.与造型及其他部门有效沟通解决产品开发的人机工程相关问题。
职位要求:
1.硕士以上学历,人机工程、车辆工程、汽车设计等相关专业;
2.能熟练地读写英文书面材料,轻松进行英语沟通与会议讨论;
3.熟练操作OFFICE、Catia等相关软件;
4.对汽车人机工程开发具有强烈兴趣,善于观察、思考和学习,也善于总结和提炼,同时对舒适体验有高度敏感性,善于挖掘用户的真正的需求;
5.对产品技术创新和体验具有高度敏感性,乐于尝试和体验新事物;
6.细致、耐心,能够适应工作压力,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
整车概念设计工程师
职位描述:
1.积累经验:DMU工作,依据设计标准对整车设计数据进行审核,对于存在风险的问题及时反馈;
2.能力提升:协调零件设计工程师,配合概念设计工程师解决设计数据问题;
3.长足发展:协助整车架构概念方案的开发,逐步成长为整车概念设计工程师。
职位要求:
1.具有工程背景的大学本科或者研究生学历英语听说读写流利;良好的沟通、组织能力;
2.熟悉CATIA等制图软件;
3.为人真诚,有责任感和团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力,愿意接受挑战性的工作。
外饰试验工程师
职位描述:
1.外饰所有DV、PV试验的跟踪和确认;
2.DVP费用计算和控制;
3.DVP试验工装的设计检查和验收。
职位要求:
1.本科或以上学历,机械工程相关专业;
2.专业能力:熟练掌握机械设计,机电原理,材料,力学等专业知识;
3.英语CET-4以上以及基本的听说读写能力;
4.良好的合作沟通能力和表达能力,优秀的学习能力以及抗压能力;
5.具备较强的动手实践能力,参加过汽车相关OEM实习工作优先。
整椅开发与集成
职位描述:
1.协助团队负责整椅的集成开发和定义;
2.负责审核供应商的开发方案并尽可能的规避设计问题;
3.分析,过滤NIO和合作伙伴的合理需求,从而平衡内外部的关系;
4.协助专家团队,逐步完善NIO标准的定义(bolster进出褶皱耐久等);
5.协助创新团队落地相关条目。
职位要求:
1.具有工程背景的大学本科或者研究生学历;
2.学习能力强,英文流利,熟练运用5D软件,团队协作;
3.为人真诚,有责任感和团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力,愿意接受挑战性的工作。
约束系统工程师
职位描述:
1.负责约束系统零部件对标分析、零部件及系统目标制定;
2.负责SOR、DVP、DFMEA的技术文件、3D/2D数据发布工作;
3.完成部件/系统级别的试验验证,跟踪和解决问题;
4.与合作伙伴良好合作,以达成约束部件的开发目标;
5.高质量和及时性完成项目交付活动;
6.跨部门合作解决复杂问题。
职位要求:
1.硕士及以上学历,汽车/机械/材料工程相关专业优先;
2.了解汽车国内外相关安全法规;
3.熟练的英语听说读写能力;
4.熟练使用CATIA和MS办公软件,熟悉CAE相关软件;
5.良好的沟通能力和团队合作精神;
6.具有约束系统或内饰产品设计经验优先。
法规认证工程师
职位描述:
1.负责法规标准动态搜集整理、跟踪、预研,参与相关标准研讨及制定;
2.负责项目的全球认证工作,包括参数收集,跟踪认证试验进度、结果,并完成认证申报,对于不符合项目协调提出相应的方案措施并跟踪落实,确保产品持续合规。
职位要求:
1.本科及以上,车辆工程等相关专业;
2.英语口语流利,有较强的跨部门沟通能力和主动学习能力;
3.为人真诚,有责任感和团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力,愿意接受挑战性的工作。
软件质量助理工程师
职位描述:
1.负责汽车软件全生命周期质量保证的工作;
2.负责产品线软件质量策划,过程监控及产品软件质量监控;
3.负责产品线软件质量问题的协调处理,针对重大质量问题进行复盘回溯、排查原因、组织跨部门的质量改进活动;
4.与业务团队深度融合,在项目过程中及时识别风险并制定改善措施;
5.根据项目计划,组织节点释放评审;
6.根据业务需求对质量流程及标准进行持续改进;
7.评估研发团队质量意识和质量工具使用能力,以多种形式进行质量赋能。
职位要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、软件工程、电子与通信工程、计算机专业优先;
2.熟悉C、C++,Matlab及Simulink工具箱等;
3.具备良好的数据结构,熟悉常用的设计模式和面向对象编程;
4.对数据比较敏感,能够分析、归纳客户数据,按照逻辑性找出其中不合理项;
5.熟练掌握系统逻辑(能够清晰的说明各种功能相关场景、出现问题时可能产生的原因);
6.为人正直、真诚,具有一定的承压能力。
电气工程师
职位描述:
1.电气件(巴片/CCS/线束/FPC)方案设计落地;
2.电气件(巴片/CCS/线束/FPC)3D/2D冻结发布;
3.电气件(巴片/CCS/线束/FPC)阶段状态管理(样件交付/变更/样件试制问题处理);
4.电气件(巴片/CCS/线束/FPC)SOR/TR/ESO;
5.电气件(巴片/CCS/线束/FPC)交付物;
6.新技术,新材料的应用及降本增效;
7.对BMS软件控制有一定的基础,能参与协助解决一些整包电气系统通讯问题;
8.支持电气件的测试验证,完成测试验证报告等资料整理。
职位要求:
1.硕士以上学历,机械及电子电气等相关专业有一定的PCBA基础知识;
2.有工程制图基础,熟练3D/2D设计软件;
3.积极进取,学习能力强。
UQ用户质量工程师
职位描述:
warranty方向:
1.熟悉新能源汽车电机、电机控制器、功率模块、减速器以及高压部件(PDU/DCDC等)工作原理及工艺;
2.负责量产阶段电驱动系统及高压部件市场质量抱怨的响应、分析和解决,持续改善软硬件实物质量;
3.主导组建多功能小组,牵头分析电驱动及高压部件问题客诉;
4.负责祸首件的跟踪分析形成报告,监督责任方给出问题的8D报告;
5.负责售后电驱动索赔问题的处理;
6.负责向用户进行相关问题的汇报;与用户建立良好的沟通关系;
7.负责相关问题传递到项目阶段,进行必要的LL;
8.负责竞品的对标方案,以及市场质量信息的收集及分析;
9.具备创新的工作思维,在问题分析和其他结果交付中不断迭代。
0km方向:
1.主导OEM端问题的信息收集、响应、传递、围堵、跟踪、汇报和关闭;
2.能够端到端主导失效件的分析和问题定位,主导失效件的返修安排;
3.负责OEM0km索赔的对接、确认处理;
4.持续跟进OEM侧的指标表现,并定期输出表现数据和差异分析;
5.具备创新的工作思维,在问题分析和其他结果交付中不断迭代。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,工科背景优先,优先考虑,CET4;
2.机电一体化、车辆工程,自动化等相关工科专业;
3.熟练使用微软办公室软件,如Excel,PowerPoint,Word等;
4.性格外向,良好的沟通能力及独立思考能力,具有系统性思维;
5.较好的自驱力及学习能力4.具备一定的英语听说读写能力。
车辆维修技术研发工程师
职位描述:
1.参与产品设计评估,评估系统设计的全生命周期成本,确保系统及零部件有良好的可维修性;
2.协调跨部门资源,判定并落实系统的维修策略;
3.协同质量部门,处理各类故障,并制定市场解决方案;
4.支持维修配件,维修信息,专用工具和用户手册的开发。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.英语CET-6及以上,听说读写熟练;
3.具备较强的逻辑思维;
4.熟练使用PPT和Excel;
5.对于业务成功有较强的自驱力。
机械测试工程师
职位描述:
1.机械方面系统级、零件级测试;
2.测试问题分析和解决;
3.编制测试报告。
职位要求:
1.机械相关专业,本科及以上学历,机械设计及自动化优先;
2.要求基本功扎实,专业课成绩好,有项目或实习经历优先;
3.具备良好的表达、沟通能力。
机械设计工程师
职位描述:
1.负责相关设备的方案设计、评估及创新;
2.参与技术攻关协助团队攻克技术难点;
3.对设备设计结构进行分析,为设备精度及性能提供支持;
4.设计研发过程中的相关技术试验,跟踪试制过程;
5.参与制定优化结构仿真分析流程及相关标准、规范的编制;
6.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策。
职位要求:
1.机械相关专业本科及以上学历;
2.精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等;
3.精通Solidworks\Proe等三维制图软件,熟练使用Auto-CAD\AI等平面设计软件;
4.有良好的团队合作能力,富有工作激情,有责任心、善于沟通,热爱开发事业。
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