生产制造技术公务员(制造业才能强国，但都想去当医生、教师、公务员，谁来当工人？)

制造业作为一个国家的重要组成部分，其发展水平直接决定了一个国家的实力和竞争力。然而，当今社会，许多人都偏向于从事看似更为稳定和有前途的职业，如医生、教师、公务员等，而对制造业从业者的需求却不足，甚至存在人才短缺的问题。这对制造业发展带来了很大的阻碍，同时也挑战着人们对于职业选择和价值观的认识。

在阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

为何制造业对于国家实力至关重要？

首先，制造业是国家经济的重要支柱。制造业的发展不仅可以创造更多的就业机会，也可以带动周边产业的发展，提高国家的经济实力和竞争力。同时，制造业的高端制造技术和产品的研发能力也是一个国家的实力体现，可以帮助国家在科技领域占据更有利的地位。

其次，制造业也是一个国家自主创新和自我发展的重要途径。一个国家的发展需要不断创新，而制造业正是创新的一个重要方向。通过制造业的发展，一个国家可以不断积累经验和技术，推动自主创新和产业升级，从而实现自我发展。

最后，制造业的发展也可以带动国家的整体发展。制造业是一个综合性的行业，需要协调各方面资源和技术，同时也需要考虑环保、能源等问题。制造业的发展可以带动其他行业的发展，促进社会各方面的整体发展。

然而，尽管制造业的重要性如此之高，却面临着人才短缺的问题。究其原因，除了制造业的传统劳动密集型特征让人们对其产生误解外，还与现代社会对于职业选择和人才培养的认识有关。

为什么大家都涌去当老师、医生

1.社会地位高：传统上，老师和医生都是非常受人尊敬的职业。这些职业在社会中享有很高的地位和声誉，因此很多人认为从事这些职业可以获得更高的社会认可度和尊重。

2.稳定就业：与其他职业相比，老师和医生的工作相对稳定。尤其是在经济不景气时，这些职业的就业优势更加明显。此外，这些职业通常也有较好的福利和保障，如养老金、医疗保险等。

这两点在疫情期间可谓是显现的淋漓尽致，许多人封禁在家，没有收入来源，让许许多多的人都犯了难。老师于医生社会的收入去不会受到影响，而且人们在这个时候对医生更加的尊敬。所以人们在经历疫情后，对于未来突发事件的担忧，驱使了大量的人去当老师与医生，这可比制造业强多了，自然去制造业的人就大大减少了。

职业选择观念的影响

随着社会的不断发展和进步，人们的职业观念也发生了很大的变化。越来越多的人选择从事更高端、更专业化的职业，这也造成了制造业的人才短缺。同时，人们对于制造业的误解也让这个行业变得不太受欢迎。

很多人认为制造业只是一种劳动密集型的工作，不具有很高的技术含量和发展前景，这让他们更加倾向于从事其他行业的工作。

然而，事实上，现代制造业已经发生了很大的改变。随着科技的不断发展和进步，制造业已经朝着智能化、数字化、自动化的方向发展。越来越多的高端技术和先进设备被应用于制造业，使得制造业的工作变得更加智能化、精细化、高效化。这也为从事制造业工作的人们提供了更广阔的发展空间和更多的机会。

人才培养的挑战

除了职业观念的影响外，人才培养也是制造业人才短缺的一个原因。现代制造业需要的不仅是劳动力，更需要具备一定技术和专业知识的高素质人才。然而，由于人才培养的问题，制造业的人才短缺问题变得更加突出。

首先，现有的教育体系存在着很大的问题。现代制造业需要的是高素质、高技能的人才，而现有的教育体系却更注重理论知识的传授，对于实践技能的培养不够重视。这导致许多学生毕业后缺乏实践能力，难以胜任制造业的工作。

其次，对于制造业从业者的培养和发展也存在问题。由于传统观念的影响，许多人对于从事制造业的工作并不看好，这也影响了制造业的人才培养。此外，制造业的工作也存在着较高的工作强度和劳动强度，这也让一些人望而却步。

解决制造业人才短缺的途径

要解决制造业人才短缺的问题，需要采取一系列有效措施。首先，应该加强对于制造业的宣传和推广。只有让更多的人了解制造业的重要性和发展前景，才能引导更多的人从事制造业工作。

其次，应该改善制造业的工作条件和待遇，提高从事制造业工作的人们的生活质量和幸福感。通过提供更好的工作条件和待遇，吸引更多的人从事制造业工作，同时也能够提高从事制造业工作的人们的积极性和工作热情，进而提高制造业的生产效率和质量。

此外，还需要加强对于制造业从业者的培训和教育。通过建立更加完善的教育体系和培训机制，提供更好的培训和教育服务，帮助从业人员不断提高自身的技能和知识水平，从而适应制造业的发展需要。

最后，应该加强制造业的科研和技术创新工作，推动制造业朝着智能化、数字化、自动化的方向发展。这不仅能够提高制造业的生产效率和质量，也能够为制造业从业者提供更多的发展机会和空间，从而吸引更多的人从事制造业工作。

结论

制造业是一个非常重要的行业，它是国家经济的重要组成部分，也是国家实力的重要体现。要实现国家强大的目标，需要大力发展制造业，并加强制造业人才的培养和发展。尽管目前存在制造业人才短缺的问题，但只要采取一系列有效措施，就能够逐步解决这个问题，让更多的人从事制造业工作，为制造业的发展贡献力量。

因此，我们应该引导更多的人从事制造业工作，并为他们提供更好的工作条件和待遇，从而推动制造业的持续发展和壮大。