工厂制造新技术，工厂制造新技术有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂制造新技术的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工厂制造新技术的解答，让我们一起看看吧。

学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢？

这个问题我来回答，学习椭圆机印花可以月薪1.2万至1.4万。如果是浙江可以达到2万加。

学习这个0基础是5000开始，一个月28天，每天11个小时。3年学成，每年都会加工资1000-15000。3年过后随便进一家1.2万以上。优点；终身不怕没工作，因为社会再怎么发展人是要穿衣服。如果你没有学历，进不了宁德时代，进不了特斯拉。来学这还是可以的。缺点是，1，皮肤过敏的干不了，鼻子过敏的干不了。时间长，节假日少。2，有点脏，累，不用干体力活。3，就是要脑袋聪明一点，不要太笨了。

这个问题我来回答再适合不过了，本人也做技术，也在工厂干过很长一段时间，若干年前也开始步人月薪过万一族，别喷，这不是炫耀，因为月入过万的人实在太多。

介绍一下工厂有哪些技术岗位可以月入过万。

产品开发工程师：这个岗位一般所属开发部、研发部，是制造业公司里的核心部门，在很多制造业公司里，研发和销售常常被喻为公司的两驾马车，在这个部门里，一般超过八年工作经验的开发工程师能月入过万，一些十多年工作经验的开发工程师有机会拿到1.5万至2万。

电子工程师：分为硬件工程师和软件工程师，硬件工程师工资比软件工程师低一点，一般十年以上硬件工程师有机会月入过万。而软件工程师技术含量更高一点，很多七八年工作经验的软件工程师就能月入过万了，经验比较丰富的软件工程师，月入1.5万左右也是很常见的。

工艺工程师：这个岗位一般属工程部，工艺工程师一般负责产品工艺问题的解决，这项工作做到资深级别，也有机会月入过万，不过，比起研发、开发类岗位还是逊色一点。

项目工程师：这个岗位一般属项目部，小部分合并到研发部或开发部，主要负责产品开发项目管理，这个岗位在外资企业相对比较受重视，也比较容易过万，但在民营企业的重视程度就没有那么高，当然，很资深的项目工程师也是有机会月入过万的。

工业工程师：也叫IE工程师，一般所属工程部，主要负责产品标准工时设定及维护、产品生产工位排配和工序平衡，负责现场持续改善，八年以上工作经验的工业工程师，且技术过硬的，有机会月入过万。

模具设计师：一般属模具厂或公司的模具部，主要负责设计模具，八年以上工作经验，且技术过硬者，有机会月入过万。

还有就是模具项目工程师、模具钳工、CNC、注塑工程师等等，只要经验丰富、只要水平过硬，也是有机会月入过万的。

在工厂里的技术岗位基本上就是上面这些，绝大多数都可以月入过万的。

在工厂里打工要想拿到月入上万的高工资，要么技术过硬要么晋升成管理层。

2005年《人民日报海外版》的一篇报道中指出，中国高等级技术工人在总劳工占比为5%，当时发达国家占比为35%。十多年过去了，中国高等级技术工人占比增幅仅为1.2%，而发达国家却已经提高到了40%的水平。

目前，人才市场上的高级技工缺口近1000万人，人才供给无法满足企业需求，高级技工的工资已经达到了初级技能人才的 近2倍，月入至少1-2万，更别说那些从事高精尖岗位的高技技工了。

所以，在工厂里打工，不断修炼技能，成为高级技工，是拿到高工资的主要途径。

之前我有个亲戚也在厂里做技术人员，在三线小城镇里月薪8k，也是算很高的工资。听说他的岗位是数控技术员，需要操作价值高达几百万的数控机床。平时工作较忙，也经常需要加班。

而要做好这份工作，不但需要懂一点编程，会做模板，还要有极大的耐心去反复计算调试数据来达到预期的效果。

所以，想要在工厂里月薪过万，建议先确定好自己要修炼的技术方向，比如车工、钳工、电焊工、气焊工、汽车机器维修工、汽车维修电工、摩托车维修工、电梯安装维修工、制冷设备维修工等。了解每一个岗位所需修炼的在自己还没有掌握足够强的技术时，一心一意地去工作，把技能做到最好，更好，不断提升自己的技术层次。

要从员工晋升到管理层，首先你还是要先把自己的工作做好，工作技能足够突出能服众，才能先晋升为一名基层的管理干部。等自己管理有成果，再争取成为一个主管，再到合格，再到优秀，然后再晋升为主管。

这样的晋升路径是明确的，但一路晋升也是困难的。

首先，管理层的工作虽然比起工人来说要轻松一点，但是精神压力会很大，需要承担比工人更多的责任。

到此，以上就是小编对于工厂制造新技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂制造新技术的1点解答对大家有用。