乐山制造技术专业招聘公告(乐山市井研县举行2023年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会)

人力资源报记者张玉芳

2月2日，以“春风送真情援助暖民心”为主题的乐山市井研县2023年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会在井研县体育场举行。此次招聘会是井研县在春节后举办的第三场招聘会，招聘会现场设有政策宣传专区、劳务品牌专区、创业项目专区、就业见习专区、公益性岗位专区等十个专区，当天共吸引80多家用人单位参加，提供岗位8000多个，涉及晶硅光伏、印染纺织、机械制造、农副产品生产加工、酒店餐饮等多个领域，吸引了不少当地乡镇劳动力、返乡农民工、毕业未就业大学生及其他有就业意愿的群众参加。

精准分区按需供岗

“我们想了解建筑行业的就业岗位。”招聘会一开始，前来求职应聘的群众络绎不绝，家住附近的廖志华与同伴一起赶到现场后，就直奔劳务品牌专区，积极向用人单位咨询用工信息，寻找心仪的工作岗位。“这几年，我周围很多人都出去打工了，我也想凭技术找一份外面的工作，为家里增加收入。”经过询问了解，廖志华与四川蜀嘉人力资源管理有限公司达成了初步就业意向，并填写了个人基本信息。

在现场，各企业招聘负责人向前来求职的群众详细介绍岗位要求、薪资待遇等情况。“这次招聘会，我们主要提供了混凝土工、外架工、砌筑工、抹灰工、钢筋工、木工等约3000个建筑行业就业岗位。”四川蜀嘉人力资源管理有限公司是“蜀嘉筑工”市级地方特色劳务品牌主体企业，据公司相关负责人田斌介绍，自从2022年井研县成功创建市级地方特色劳务品牌“蜀嘉筑工”后，企业用工需求也逐渐增加。

“此次招聘会，我们对用人单位进行了分类并设置在不同的专区，创新开设了劳务品牌专区、创业项目专区、就业见习专区和公益性岗位专区，尽可能地为广大求职者提供更多样化的岗位信息。”井研县就业创业促进中心主任易星伶介绍。

除了在线下为用工单位和劳动者搭建面对面、零距离的沟通交流平台，此次招聘会还同步在乐山公共招聘网开展线上网络招聘，在“橘乡井研”“井研融媒”抖音号上开展直播送岗以及通过电视“乐创乐业”板块滚动播放岗位信息。在易星伶看来，通过形式多样的线上招聘可以让更多群众了解岗位信息，实现“宅家求职”，拓展招聘会实效。

优质服务护航就业

“劳动合同和劳务合同有什么不同？”“怎样进行线上维权？”招聘会现场，多样化的服务专区也吸引了大量求职者前来咨询。在政策宣讲区，井研县人社局的工作人员向前来应聘的群众讲解就业帮扶政策并解答群众求职过程中遇到的疑问；在农民工平台注册区，工作人员向前来求职的农民工“一对一”详细讲解“四川农民工服务平台”登录、注册方式及如何在平台上办理业务、劳动维权……

“在服务专区，我们以优质的全链条服务为群众实现就业护航。”易星伶表示，促进群众高质量就业不仅需要精准实现人岗匹配，也要做好精准就业服务，打通就业的“最后一公里”。“招聘会后，人社部门将对现场达成就业意向人员，提供‘一对一’全程跟踪服务，提高就业签约率。”

扩岗位、强服务，群众就业有保障。长期以来，井研县在稳就业促就业工作中始终聚焦“精准”，通过精准岗位供需、精准就业服务，促进当地群众高质量就业。2022年，井研县完成城镇新增就业4221人，城镇失业人员再就业854人，就业困难人员再就业468人。

接下来，井研县人社局将进一步强化就业优先政策，坚持把加强城乡劳动者技能培训、大力促进劳动力转移作为民生工程一项重要内容来抓，坚持严格落实政策减轻企业负担，稳定一批；积极开发公益性岗位，安置一批；加速发展紧抓项目落地，增加一批；拓宽劳务服务、加强技能培训，促进一批等“四个一批”举措，多措并举，全力以赴做好稳就业工作，促进高校毕业生、农民工、退役军人等群体实现高质量充分就业。