中国制造缺技术，中国制造缺什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国制造缺技术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国制造缺技术的解答，让我们一起看看吧。

中国为什么缺乏大量技术工人？

因为中国的技术工人不是太受人待见。

对比七八十年代，技术工人是很吃香的。

现在不行，不仅体制外有能力的工人工资不高，体制内有能力的工人地位也不是太高，一般就是班组长。因为体制内收入跟职务有很大关系，所以说白了还是地位不高。

再说，21世纪初本科扩招后，现在本科泛滥了，读了大学的大多数都不想进工厂当工人了。

我想这主要是社会观念及中国的教育体制形成的。

第一：人们普遍认为技术工人工作不体面，将来发展空间有限，只是出劳力的，将来结婚找媳妇也都不好找，所以人们不愿去做技术工人，而更想坐在办公室里当个白领，哪怕工资低的多。

第二：中国的职业教育和技术教育发展不充分，培养不出符合社会要求的技术工人，导致技术工人就业率低。

第三：什么样的学生去学技术呢，也就是职高，目前看绝大部分是那些考大学考不上的才去学，而他们本身学习能力有限，学习态度也不一定端正，故而更多是混个学历。

以上综合起来导致目前中国大量缺乏技术工人。

工人在八九十年代初，是一代人美好的回忆，那是候，许多人都在家种田，突然有一个人进厂当了工人，是一件光荣神圣的事情，而且每月有一、二百元的收入，比种田强多了，如果你是一个技术工人，你每月又比普通工人多几十元，那是一件很兴奋的事情。

随着改革开放得不断深入，许多工厂都由集体企业变成了私人企业，尤其是加入了WTO，越来越多的企业出现了，人们都争相去办厂当老板，或者去跑销售，或者开店做生意，这样来钱块，谁还有心思安静下来做技术工人，比得是谁越有钱，能耐越大，而这个时候争当技术工人已经落伍了。

前几年中央电视台放了纪录片《大国工匠》，当时很激动，以为技术工人的好时光来了，其实国家的出发点是好的，当真正落实下来很难，尤其是工资待遇方面，应该学习德国，德国的技术工人的工资不输给公务员和大学教授，许多年轻人放弃了考大学，宁愿到技校学习，为了将来能当个技术工人。我看网上一则消息，德国当个农民都要考证，你看德国对技术工人都重视。

反观现在，很多年轻人宁愿去送外卖，送快递，也不愿进厂当工人。为什么，因为现在进厂当工人，不但时间超长，而且也挣不到什么钱，在厂里还要受这个管，那个骂，而现在很多私企，只重视销售，而根本不把技术工人放眼里，有的老板本来就是销售出身，他也不懂得技术的重要性。

我最后想说的这几年技术工人越来越不值钱，和我们国家的大环境有关系，这十几年国家大力发展房地产，谁还有心思下来安静搞实业，老板都不搞实业了，还有谁来当技术工人。

愿国家越来越注重实业，也希望更多年轻人进厂当技术工人。

为什么中国没有牛顿，莱布尼茨，伽利略，门捷列夫这样科学家？

主要原因是社会价值观导向造成的结果。自古以来，我们这个民族的社会价值观在某一方面一直没有改变的就是：人们在孜孜不倦地追求名利和功力的一致性。而自然科学是需要投入其一生精力也许得不到一点名利和功力的，而且在常人看来，既枯燥无味，又得不到实际的利益，很像一个执着的傻子。也就是这些傻子给人类创造了一个又一个科学的奇迹，之所以，我们很少出科学家，是因为我们都不愿意做那些科学家们所做的枯燥无味的无私奉献。

中国古有老子，孔子，孟子，孙子……

中国今有钱学森，袁隆平，钟南山，钱学森，邓稼先，茅以升，叶笃正，李四光，钱三强，杨振宁，华罗庚，苏步青，钱伟长，侯德榜，周培源，童第周，郭永怀，严济慈， 吴有训，丁颖，林巧雅，张钰哲，熊庆来，汤飞凡，张孝谦，梁思成，梁希，贝时璋，施一公……

思想禁锢是封建王朝及旧中国政府统治人口和地域大国行之有“效”的国策，从百姓到大臣，奴才就当了几千年，民主这个词多半那阵的字典上都没有。

另一个原因是尽管华夏文明有五千年的历史，但在科学研究上一直秉持一种似是而非、大而化之的超脱，依赖经验并借助想象的方法论展开，不得要领。还有就是万事习惯“引经据典”、“援引成例”，朝野视创新为“异端邪说”，中医能步履艰难走到今天确实难能可贵。

不知道是不是这些原因导致旧中国出不来科技大神？

中国人不知道研究科学，就知道研究汉字，把研究汉字当成学问，认为汉字越复杂学问越大，中国虽然没产生科学家，但中国的汉字确是世界上最好的文字，英国是拼音文字，外国人不用学认字，所以就研究啥的都有，这样就产生了各种科学家，法国昆虫学家法布尔，由于没事干，就天天抓虫子玩，天天研究虫子，没成想成了全世界最有名的昆虫学家，中国人能有天天抓虫子玩的吗

到此，以上就是小编对于中国制造缺技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国制造缺技术的2点解答对大家有用。