超越世界制造技术，超越世界制造技术在哪学

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于超越世界制造技术的问题，于是小编就整理了1个相关介绍超越世界制造技术的解答，让我们一起看看吧。

如今建造一个机床制造公司，超越德国西门子的那种，需要多少资金和人力？

有些东西是积累出来的，还真不是用钱能堆出来的。

我的一个朋友在中德合资的叉车厂工作，负责引进技术的国产化开发。他曾经注意到一个问题，在叉车前臂上有一个用来装叉子的方孔。以国内的技术这个方孔是能做出来的，但一定是先铣出圆角近似孔，再用磨床磨出要求的形状和精度。这么做效率过低成本也过高。德国人不知道用了什么技术能一次加工成型。当然德国人对这项技术是保密的，到现在这个零件还要依赖德国进口。这是一个靠钱解决不了的事情。这样的小事多到数不清，有了钱都不知道往哪儿砸。所以说砸钱是行不通的。

中国人为什么就不能自己解决这些问题呢？我觉得题主这种靠砸钱堆人，搞大跃进的思路还挺普遍的。一方面，一窝蜂冲上去分散了人力物力，造成很多浪费。另一方面，真正做基础制造技术的企业被资本碾压，根本没有生存空间。我又得说说高铁螺丝钉的事儿了，日本制造业很发达，但做螺丝钉的就那么一家企业，德国做螺丝钉的企业也只有两三家，而中国呢可以说，每个大一点的制造企业，都有自己的螺丝钉配套工厂，遍地开花的结果是谁也做不出高水平的螺丝钉。

都想站在食物链的顶端，到处都是猛虎，哪里还有小绵羊的生存空间呢。想在制造业领域拔得头筹，还是得静下心来，踏踏实实地把那些看似简单的小事做好，做长久，不是吗？

西门子公司已经存在了一百多年的历史，从十九世纪中期开始已经存在，可以说是世界上最古老的一个高科技公司之一，西门子是从发报机开始起家的，业务扩大到做各种电器产品，世界上最早的直流电动机就是西门子产品，世界上最早的轨道电车也是出自西门子，世界上最早的电梯也是出自西门子，而且都是十九世纪的事情。

西门子的实力不只是业务有多大的问题而是看看西门子的实力有多雄厚，经验积累有多深的问题，西门子的产品世界有名，不论从先进程度和质量方面来说，西门子在世界上的地位几乎牛到没有朋友，至少我们过国内找不出像西门子这样的企业出来，举一个例子，在云南有一个水电站，是在一百多年前德国西门子公司建造的，是我国第一个水力发电站，里面的一台西门子发电机在100多年后的今天仍然可以正常使用，质量可想而知。

1984年西门子为中国建设一条高压输电线路，能将长江中游的葛洲坝水电站的电输送到上海市，这个项目1989年竣工完成，后来的国内高压输送很多基本上都是学习和模仿西门子公司提供的高压输送技术发展出来的，纯粹来说在高压和超高压输送里面，许多的配件产品都是使用西门子的产品，质量好稳定性高是西门子产品的特点。

同时西门子还是世界第二大动力巨头公司，最有代表性的就是西门子生产制造的超重燃气轮机，SGT5-8000H燃气气轮机是世界上最大最强的汽轮机，也是世界上公认的最难造的设备之一，是一个国家工业实力的体现，属于工业皇冠上的明珠，汽轮机只是西门子工业的一个代表。

西门子还是世界上最大的工业软件公司，西门子为美国火星探测器好奇号提供系统软件服务，还给日本精密机床提供系统优化，为俄罗斯苏27战斗机提供数字设计上面的优化，美国多个航天工程项目的软件都有西门子的影子在里面，在工业软件方面有非常多的工业设备用到德国西门子提供的软件。

西门子同时还是世界上最大的电器工程巨头，西门子研发制造了世界上首个800千伏安的特高压直流变压器，我国的特高压直流变压器就是西门子公司的产品，有了这个核心变压器，使得我们国家在国际输电领域中占有了绝对领导地位，不可想象如果没有德国西门子提供的特高压直流变压器，我们现在还能这样掌握领域制高点吗？

西门子公司还是世界上最大的粒子对撞机的赞助商，为对撞机提供系统和制造方案，这是世界上绝无仅有的，在轨道交通控制系统上，西门子有着非常重要的地位，我们国内的许多轨道交通使用的系统就是西门子提供的，北京地铁系统就是西门子提供的。

西门子还是自动化系统的巨头之一，在世界上名声最大的莫过于西门子和发那科系统，还有西门子自动化超微电子芯片和S7-1500自动化控制系统，S7-1500自动化系统被世界称为自动化的终极利器，世界自动化的里程碑。

以上这些都只是西门子工业的冰水一角的代表而已，西门子工业的强大在世界上排名前三的位置，基本上可以说是仅次于美国的通用电气公司，跟日本的三菱重工实力在伯仲之间，我们国内还没有综合实力如此强大的公司，这不只是你用多少钱投资的问题，最主要的是技术积累已经科研成果的问题，德国西门子不只是体量大，而且实力更是强，以及还非常的精。

要说做到体量大我们国内可以很轻松的做到，只要砸足够的钱扩张体量，其实可以做到非常大，但是在科技实力上面就存在差别和差距了，这些不是光用钱就可以做到的，技术经验积累和各方面的研发能力才是重中之重，对于人才的培养我们国内这个还要多用心，至少目前来说国内现在的企业没有一家是西门子的对手这是事实 ，想要做到西门子的程度最基本的不只是砸钱，还要注重人才培养和经验积累，短时间内很难做到，毕竟140多年的企业自然有自己无敌的方面，我们有存在活到100年的企业吗。

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