制造业质量控制技术员(风向变了互联网大牛、海归博士、985毕业生回流制造业)

4月18日，国家统计局发布中国经济一季报，一季度工业生产较快增长，中高端制造业发展较好，全国规模以上工业增加值同比增长6.5%。其中高技术制造业持续发挥引领作用，全国规模以上高技术制造业增加值同比增长14.2%，其中新能源汽车、太阳能电池、工业机器人产量分别增长140.8%、24.3%、10.2%。

制造业是立国之本、强国之基，是以创新驱动经济高质量发展的主力军，推动制造业高质量发展是建设现代化经济体系、建设社会主义现代化强国的重要一环。

南都商业数据新闻部近日调研发现，在制造业迈向数字化、智能化过程中，多层次人才的引入是关键。一方面普工/操作工为代表的一线基础技能岗位的招聘需求正逐渐被高技能型人才需求所替代，另一方面智能制造的人才需求与高科技企业越来越重叠。尤其是近年来985毕业生、海归博士、互联网大牛等开始向高端制造业（工厂）“回流”，这些多元化、复合型人才正在成为制造业转型升级的“超强助攻”。

【人物】

90后、00后眼中的工厂

2019年夏天，毕业于哈尔滨工业大学的谢红玉拿到富士康集团offer的时候，她没有想到22岁的自己真的会走进工厂成为一名“厂妹”。

“公司有大片的园区，我以为除了工厂可能还有专门的办公楼给我们用，但没想到最后真的每天都在工厂办公”，谢红玉向南都记者感慨，刚“进厂”的第一个月她感受到了巨大的落差，没有商业写字楼的窗明几净，没有互联网“高大上”的光环，在朋友们看来，走进工厂就成了“厂妹”，每天面对的只有压抑的厂房和枯燥的机器。

对于外界不友好的观点，谢红玉选择听从自己的内心。“我一直认为实业兴邦，从事制造业是一件有价值、有意义的事情”，谢红玉称，工作两年之后，她更加坚定了自己的想法。目前谢红玉在富士康通讯网路产品事业群(CNSBG）担任产品经理，负责富士康“灯塔工厂”供应链管理系统的开发。

“供应链管理系统核心功能是给客户承诺供应量和时间，以前由业务人员来做，需要至少半天时间，做出来也不一定准确。现在系统根据现有产能和物料几分钟就能排出来”，谢红玉称，看着工人们用着她做的系统减轻了工作负担，她觉得这份工作是有价值的。

“现在我自己比预想中还要更喜欢工厂”，谢红玉向南都记者表示，一方面扎根工厂的工作带来了实实在在的成就感，另一方面制造业的工作环境、薪资待遇、晋升通道等并没有外界描述得那么差，“工厂不会996，加班会给足加班费，包括‘五险一金’、产假都很齐全，尤其在疫情之下，工厂给我一种家的感觉。”

和谢红玉有同感的还有00后的周雪，这个从小就爱研究机械的女生对工厂有着独特的钟情。

“女生在工厂也有自己的优势，比如沟通表达能力。主管会根据能力安排合适的岗位，不用担心性别歧视”，周雪称，进入工厂一年多来，她越来越适应这份工作。

2021年入职的周雪原本是一名普通的技术员，在参加了编程语言培训后，她成功开发出一款用于记录车间工具使用信息的