江西制造职业技术学院历程(江西制造职业技术学院召开2023届毕业生就业工作第三次推进会)

为深入学习贯彻习近平总书记关于毕业生就业创业的重要指示精神，抢抓毕业前就业工作关键期、冲刺期，开展就业工作“百日冲刺”行动，促进毕业生顺利就业。6月27日下午，江西制造职业技术学院召开2023届毕业生就业工作第三次推进会。

会上，江西制造职业技术学院各二级学院分别就当前就业工作开展情况做了详细的汇报，以及对下一阶段促就业的工作举措作了交流和表态发言。

在听取汇报后，江西制造职业技术学院副校长徐卫指出，各分院一要摸清底数，细分任务，确保就业工作有的放矢；二要耐心指导，积极动员，确保岗位推送匹配高效；三要坚定信心、不惧困难，确保就业工作目标实现；四要转变观念，优质服务，确保就业工作各环节的满意度；五要严明纪律、注意方法，确保就业工作平稳有序。以问题导向破难点，践行初心、担当使命，确保2023届毕业生就业工作目标圆满完成。

江西制造职业技术学院校长蔡冬根要求，一要抓进度。科学制定目标任务，以适度超前的工作理念做好毕业去向登记工作。抢抓学生毕业前的关键机遇期，以班级为单位解决问题，抓紧补齐短板，狠抓工作进度，实实在在推进工作成效。二要抓真实。各分院要坚决落实高校毕业生就业统计工作责任，必须一手抓促就业，一手抓防造假，坚决杜绝就业统计数据“注水”等问题。严格审核每一位毕业生的就业材料，定期跟踪重点人员就业动态，对有问题的数据及时纠正，确保我校毕业生就业统计数据真实准确。三要抓精准。研判形势，分析问题，精准施策，强化过程管理。做到有台账、有方案、有过程、有结果，一人一策逐个推进，必须保证有就业意愿的毕业生全部落实就业去向，齐心协力做好就业工作。

江西制造职业技术学院党委书记聂林水强调，一是要提高站位看就业。做好就业工作是贯彻主题教育的一次具体行动，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求指导就业工作实践。将做好就业工作同推进双高校建设的目标要求结合起来，要提高思想站位，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。二是要压实责任抓就业。要层层压实责任，多部门协同凝聚工作合力，形成人人参与就业的工作格局。充分发挥考核“指挥棒”作用，以考核带动就业工作落实。三是要分类施策促就业。提前排查问题清单，归纳整理成责任清单、任务清单，逐一列出解决措施，攻坚克难以“拔钉子”的精神，逐个突破，完成既定目标。