青州神讴机械制造(青州邵庄镇以人才集聚推动企业创新发展)

企业要发展，人才是关键。青州市邵庄镇深入推行服务企业专员制度，当好企业店小二、微保姆，全力解决企业人才短缺难题，畅通人才流动通道，推动企业创新发展。

加强组织领导，架好政企沟通“新桥梁”。树牢“我是企业服务员”理念，将服务企业发展工作列入镇党委会议议题，主要领导亲自部署推动，带头深入企业、与企业家面对面交流，真正掌握并及时解决企业用工难题，助力企业发展。开展“访重点企业，问生产经营，帮做大做强，促高质发展”走访调研活动，2个月时间累计搜集企业需求72条、工作建议27条，分别落实56条、23条，其余全部建立台账，由专人跟踪销号并及时反馈。充分发挥网格化管理作用，健全“网格长+网格员+包靠站所+企业”实名制责任体系，130名网格员包靠354家企业全覆盖，建立固定联系机制，常态化开展走访调研，全力架好政企沟通桥梁，为企业提供坚实用工保障。

深化人才招引，注入企业发展“新动能”。创新实施“三五工作法”，持续加大人才招引力度，为英科医疗、华晶玻璃、新秀丽科技、东虹博凯、讴神、吉昌等企业招工300余人，促进企业高质量发展。帮助中科嘉亿引进专家人才，成立研发中心，并入选2020年山东省第二批新型研发机构。赴青岛科技大学开展招才引智工作，聘请高分子学院副教授黄兆阁担任科技人才顾问，为辖区企业提供专业指导和智力支撑。目前已搭建院士工作站2所，引进科技副职1人、高端人才5人、技术团队1个、青年人才370人，培育“隐形冠军”“专精特新”企业2家。

坚持精准服务，打造人才聚集“新高地”。坚持“把方便让给企业、把麻烦留给干部”工作理念，为辖区企业提供心贴心、零距离服务。推行“企业110快速服务机制”，公布热线电话3部，落实问题直达、迅即反馈、专人办理，尽可能“第一时间”解决企业难题。做好政企对接，服务企业专员每月至少联系企业一次，及时掌握企业发展新动态和投资新动向，为企业联络人才。利用微信公众号、微信群等广泛发布招工信息，发挥“街坊议事”优势，服务专员帮忙联系介绍，动员有意向村民到企业应聘，全程帮助协调对接。搭建“网络+”招聘服务云平台，常态化发布企业招聘信息，提供简历提取、人才推荐、在线面试以及政策查询等引才服务，长期为企业精准输送劳动力，助推企业快速发展。（大众日报客户端记者谭佃贵通讯员李丹阳报道）