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机械制造业招待费率（生产车间的业务招待费）

发布时间：2024-02-08 12:03:25 机械制造 0次作者：装备制造资讯网

今天给各位分享机械制造业招待费率的知识，其中也会对生产车间的业务招待费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、机械制造设计及其自动化就业前景：较为乐观。主要在机械、汽车、航空航天、能源、化工、电子、材料、冶金等行业领域，从事机械领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面的工作。

2、制造业机械工程及其自动化专业毕业生可以在制造业企业从事设计、生产、管理等工作。可以参与机械产品的设计、制造、装配和调试等环节，负责生产流程的规划和优化，提高生产效率和质量。

3、首先，机械制造及自动化专业的毕业生可以在各类机械制造企业中担任设计师、工程师、技术员等职务，负责机械产品的设计和制造工作。

会计利润总额=3000-1500-12-200-492+6-5=795万税前可扣除的销售费用=200万，由于广告费允许扣除3000*15%=450万，实际只列支100万，所以可以全额扣除。

国债利息收入是免税的。向非金融机构的借款利息支出，不能超过按金融企业同期同类贷款利率计算的数额。

该企业2008年1月份实际毛利率为30%，本年度2月1日的存货成本为1 200万元，2月份购入存货成本为2 800万元，销售收入为3 000万元，销售退回为300万元。该企业2月末存货成本为( )万元。

年总成本＝1000-100＝900万；变成成本＝1000*60%＝600万；固定成本＝900-600＝300。设保本销售＝X；变动成本＝X*60%；固定成本＝300+20；X＝X*60%+320；X＝320/（1-60%）；X＝5333万元。

某企业为居民纳税人，所得税税率为25%，2014年度该企业有关经营情况如下： (1)全年实现产品销售收入6800万元，取得国债利息收入120万元。 (2)全年产品销售成本3680万元。

1、高薪招不到大学生是因为公司管理制度严格：公司制度严格了就会给人一种约束感，令人感到工作期间不放松不自由。比如工作期间手机要严格管理，很多人就不适应，于是就抗拒这类工作。

2、因为一些学校为了赚“人头费”，会将实习生们送到流水线进行工作，而他们只会获得十分廉价的工资。在这种情况下，一些年轻人在实习期就对制造业产生了不好的印象，即便是专业对口，未来也不愿意找相应的工作。

3、对于机械制造公司来说，他们高薪也招不到机械毕业生的首要原因是年轻人不愿意进厂。

4、一是机械专业的人才需求量大。招工难，是简直一切制造企业共同的呼声。而制造企业的根底就是机械专业，首先一切的设备、消费线都是机械厂消费出来的。

5、一家制造企业的人力资源管理主管说，2022年2月，公司去一家985大学招聘机械设备、液压机技术专业学员，得出的月薪达到4万余元，“大家下了非常大的信心，才得出那样的规范，是公司在历史上难以想象的”。

6、钱太少导致现在年轻人不愿意进入工厂工作的一个重要原因之一就是钱太少，工资太低了。虽然现在的很多工厂都涨工资了，比前几年多了很多。但是，依然满足不了年轻人的欲望。

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