机械制造与设计相关的岗位(今天聊聊机械制造、加工行业设计绘图岗位的工资待遇问题……)

聊聊就业和工资待遇。

今天来聊一聊设计行业的工资待遇以及找工作的问题。上个星期有一个网友给我打电话，聊了将近20分钟问我关于设计拆图行业就业怎么样以及工资待遇怎么样。我的回答是这样子的，工资待遇比较一般，就业需求量比较大。

现在学员主要是分为这么几个行业：设计拆图，比如说钣金行业，有的是做不锈钢工程的，有的是做机械设备的。一般做加工行业的工资待遇会低一点，加工行业的门槛比较低，没有太明确的学历要求，行业需求量比较大。

因为加工行业的本来利润就比较低，像比如说钣金加工厂或利润就是8%的这样子，所以你也不要指望着老板能够给你发很高的工资。

可能初学者能够出去之后没有什么经验的，能够拿个五六千甚至四五千，做个一两年之后可能能有个七八千的样子。如果说脑子反应灵活一点、比较聪明、爱钻研、爱学习，把行业摸透了，两三年、三五年，一般来说两三年能够达到一万块钱工资待遇是可以的。但是1万12、000这样子，再想往上去了就有点难度了，因为行业利润率在这里，那么行情也在这里。

如果说市场行情是这样子工资水平，老板是不会给你太高工资的。如果说是做工程，比如说做一些装饰工程，能够独立的去对接甲方，然后做一些项目，加上一些提成工资待遇可能会可观一点。

如果说再能做一些设计，做一些产品，比如说做一些橱柜，做一些酒柜，可能达到一个1万五左右是可以的，再往上去基本上上不去了，行业里面的水平就是这样。

但是如果说你自己能够独立干活，能够灵活应变的做些设计，拆图找一份工作，就是说达到一个1万多，1万2、1万3，甚至1万5这样的水平是可以的，不是很难的。

像做机械设备的门槛可能会高一点，做设备的厂家一般会有一个学历要求，最基本都是本科学历了，甚至有的是研究生。这个行业因为要求会高点，所以基本的工资待遇也会高点。

→一般来说八九千一万以上是比较普遍的。一万五的不多能够达到一万五的不多，一般就是一万二三四的样子。一万五以上的可能就是经验比较丰富的、能力还可以的。一般要做一个五六年、七八年的这种经验的设计师，能够达到2万的就更加是凤毛麟角了。一般能够做到管理岗位，比如说是设计的负责人、经理这样的可能能够达到2万。

基本上机械行业能够年收入能够达到30万基本上就是一个天花板了。

大部分行业是这样子，我自己本身是以前是做设备的，之前有一个经理已经有40多岁了，然后也是九八五名校毕业，基本上年收入也是没有达到30万。行业就是这样子一个情况。

现在有一个比较明显现象的，就现在过来学习的老板亲自过来学习，老板越来越多了。因为做加工行业的基本上是这些小厂，可能就几十个人。老板现在行情不好做，业务量可能没有那么饱满，不像以前生意好做情况下请几个水平高的设计师，只要有工作能够饱和，基本上也可以赚回来。现在行情今天饥一餐饱一餐。如果说你请的比较高的水平的设计师，人家工作要求工资待遇要求会比较高，那么这个月生意好可以，下个月生意不好你可能就会心疼了。

我要拿这么多钱养这些员工了，如果请了一些水平不好的工资待遇比较低，比如说给个几千块钱，但是他干活可能今天跟你搞错一点，明天跟你搞错一点是吧，浪费钱也不止这个数了。

所以做加工行业的老板很多情况下会在这里有一个矛盾，到底是请水平高的设计师花点钱多一点还是请水平一般的设计师少一点钱。这个有单的时候，你就会觉得我要请一个好的设计师，订单不是很多情况下还不如我自己上。

所以现在很多老板纠结于目前这种情况，自己过来学，自己能够亲力亲为，能够搞这个事情可能会更灵活一点。所以总结一句话，只要大家能够把水平学到位，基本功打扎实，能够独立干活。找一份工作达到1万多的工资待遇，月薪是没有什么太大问题的。

但是如果想靠打工挣到很多钱，比如说2万，3万的月薪，基本上非常困难。当然不光是设计拆图行业，各个行业大家都知道，现在大环境就是比较内卷，存量市场竞争越来越大。不管怎么样，把自己的基本功打好，练好这个水平总还是有机会的。

在加工行业里面做技术，或者是小厂里面做技术，想拿到很高的收入是不太可能的，因为行业利润就已经限制了收入上限。如果想拿高的收入，销售的收入应该会高一点。前提条件是确实比较适合做销售，而且销售能力比较强。销售可能会超过技术的好多倍。

我也有同学一年收入几百万的，但是人家的能力不一定有，他适合做的岗位不一定适合，不好销售可能自己吃饭都成问题。所以选定什么行业做什么岗位，一定要看自己的能力，还有只是实际情况，自己的性格，从自身的实际情况出发决定自己的发展方向。