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机械制造业培训心得体会,机械制造业培训心得体会总结

发布时间:2024-08-12 23:02:14 机械制造 0次 作者:装备制造资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机械制造业培训心得体会的问题,于是小编就整理了1个相关介绍机械制造业培训心得体会的解答,让我们一起看看吧。

机械制造业该如何提升品质?

说说鄙人拙见吧。

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机械制造业是显示国家综合实力的一个硬性标准,也是科技进步的最直观表现。那么怎么改善质量呢,从下几个方面:

1.提高和完善国家标准和行业标准。具有规范和约束力的标准才是保证一个行业正常发展的前提。可根据我国现状,一方面根据国情制定适合我国行业发展的标准,过低会产生行业疲倦态,太高会让企业入不敷出,所以这个很重要;另一方面,积极关注国际最新技术动向,关注国际最新技术下的标准和政策,积极学习跟进新技术。


2.培育和引进人才。有人才就有技术,而要人才就得抓好教育,积极推进教育发展,教育和实际生产相结合。目前我国教育忽视个人专业兴趣培养,且部分教育脱离实际,学到的很难真正应用。兴趣是第一任老师,美国、德国、日本为何会有那么多科学家,国力是一个因素,但是兴趣培养也很重要。我国很多人因为种种原因所学专业并不喜欢,毕业后直接转行,产生了资源占用和浪费。如果激发个人兴趣学习,就不是现在的老师灌输式学习,而是老师指导学习方向,学生自己学了。


3.生产技术。行业标准有了,人才有了,那就剩技术了。积极跟进最新技术并且突破新技术压制是最终目标,而技术研发耗费的不仅仅是人才,更是资金、时间的沉淀,并不能一蹴而就,所以需要政策上的极大便利。

4.生产效率。目前来说效率就是自动化程度,而且是成正比的,而自动化程度又反过来被技术所限制,所以又是人才问题了。

5.原材料需求的满足。可能你觉得有了技术何愁没有原材料,那你就错了。目前全球自然资源分配极不均衡,特别是石油,以至于连年战争不断,因为石油是工业命脉!再比如工业”维生素”稀土,需求量不大,但是没有它你就是造不出好东西,所以原材料是隐形的硬性要求。目前来看,我国资源总量大,但是人均分配很少,所以还是不足的。

这个问题我觉得我很适合回答,因为我也是在机械制造业的工作我认为除了大环境要鼓励实业,企业自身更能决定制造品质,举一个例子华为和联想,一个是老牌科技企业,被华为后来超越,为什么?研发的持续投入和力度等,我总结了几点:

1.运用并行质量工程思想,将产品设计和工艺尽量并行集成。

2.建立系统的质量培训体系,设定制造工艺标准。

3.全员参与,团队合作。

4.与供应商建立战略合作伙伴,共同提升制造工艺。

5.以客户满意标准要求甚至超越。

6.企业管理层强力推动,面对市场变革及时转变或应变。

7.持续的研发投入。

到此,以上就是小编对于机械制造业培训心得体会的问题就介绍到这了,希望介绍关于机械制造业培训心得体会的1点解答对大家有用。