机械制造业年轻人越来越少(制造业现状：机器越来越智能，愿意进厂的年轻人也越来越少)

年轻人对工厂热情下降早已是不争的事实。

国家统计局4月30日发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，2020年中国农民工总数约28560万人，比上年减少527万人，其中从事制造业的人数占比约27.3%，比重仍在持续下降。

从业人数下降带来的最直观表现就是，工厂越来越开不下去了。

这几年，外资工厂纷纷迁出，已不再是什么新闻：索尼将北京的智能手机厂搬到了泰国；苹果公司将8个代工厂从中国迁往印度；三星在中国关闭了生产手机、电脑、电视的多个工厂；松下公司将关闭位于上海市的干电池工厂。在这样的外迁浪潮中，东南亚的越南、柬埔寨、印度尼西亚成了新一代制造业引擎，中国“世界工厂”的地位受到诸多挑战。

相比于工厂，年轻人更青睐外卖、快递、代驾、专车司机等新兴服务业。

虽然外卖等行业同样需要付出高工作强度，但相比工厂，这些新兴服务业无疑具有更高自由度和更好工作环境，薪酬上也更具竞争力。同样是赚快钱，按部就班且枯燥的制造业，显然不足以吸引生长环境更好的新世代年轻人。

从事劳务派遣的有关人士回忆过去，在二十一世纪初，进厂还是一个很时髦的选择，彼时的从业人员供不应求，企业来挑人，要多少有多少。但在近几年，招工一年比一年难，淡季一个月都招不到百人，还不及当初一天的量多。

制造业在下降，但仍是根基。

最新统计显示，2020年我国工业增加值达31.31万亿元，连续11年居世界第一。全国共有约327家制造业企业，吸纳了1.05亿人就业，居各行各业之首，制造业仍旧是我国实体经济的根基。

基础虽然还在，但下降过快也是事实，近年来多个场合不同专家都在发出呼吁和警示，认为我国制造业占GDP比重下降过早过快。比对发达国家经验，保持制造业合理比重是跨越“中等收入陷阱”的重要保障

时代在前进技术在进步。

一个好消息是，国内智能制造的脚步正在加快，工业自动化水平不断提高，无人工厂不断出现，信息融合，深度学习，视觉控制等技术快速迭代。过去需要十个人看管的生产线，如今一人就能看管十个，在集成的智能终端上，负责人无需抵达现场，也能实时下达各种指令，完成生产计划的安排。

除此之外，新能源汽车，光伏发电、智能穿戴设备等新型制造业的崛起，也填补了不少制造业外迁空白，在未来，我们有望看见另一个高端智能的“中国制造”。