机械制造厂家官网招聘，机械制造厂家官网招聘信息

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猎头给出年薪23万的待遇，我是否应该放弃现在工作？

毕业十五年了，从一开始的设计菜鸟一步一步走到现在，没有任何关系，全靠自己努力，真心不容易。

改制的国企混过三年，去过台企两年，也在五百强的德企奋斗过六年，最后回到民营企业。

月薪23k对于只有11，2k的我来说，还是很有诱惑力的。这十五年一直在设计工程师和工艺工程师之间切换，职位也从普通工程师，升到主管，副经理，经理。

现在虽然工资少点，但是五天八小时，从来不用加班，工作压力也不大，不用出差，离家不远不近，周末能回家。

相比之下，挖我的那家，一千多人，中等规模，意味着事情特别多，公司流程又不完善，管理会比较乱。第二做五金非标机械，工艺工作工作量及其繁杂，工艺一般包括车间布局，设备选型安装调试，加工装配流程，路线，文件，工装模具设计，管理，维护，日常生产问题处理，售后维修技术支持，一想起来就头皮发麻。

想了一想，自己腰椎一到阴雨天就痛，那个23K估计自己这身体，应该是拿不了了。

再次奉劝年轻的朋友，十八岁血气方刚时，千万不要逞能逞强，身体受损受害的就是一辈子。

我劝你还是不要去了。现在工资12k，挖你23k/月，最后别让你心欢喜后，最后希望落空，又整出一些动静，让公司领导们知道你有其他想法，顺势给穿个小鞋，就划不来了。

在宏观经济大背景下，企业主张开源节流，加上疫情的爆发，各行各业受到了不同程度的创伤，减员降薪成为常用的闯关锦囊。

当企业不招人，猎头们也开始岌岌可危。中国第一家猎头公司泰来歇业，连猎头都要找工作了。

当接到猎头电话时，要出2倍薪资来挖你时，更要小心谨慎，自己的市场竞争力到底是什么？技术能力、行业资源、项目经验，还是其他，切莫因为高薪而心动不已，失去了分寸。

如果自己没有在招聘网站上更新简历，就要试问下到底是谁是把你的个人信息透露给猎头。你的同事，还是你的领导？

曾经看过一个段子，猎头在寻访候选人时，经常会找目标公司的人选去推荐，觉得“看不顺眼”的人，把其挖走，正好挪地，又或者是公司想要开源节流，借助猎头的力量，去进行人员优化配置。

总之，接触机会前，一定要小心谨慎，否则公司里没有密不透风的墙，一旦出去面试，很容易传到领导耳朵里。后果如何，心里应该清楚。

只是接到猎头电话而已，又不是跳槽离职，没有必要有那么多的内心戏。小心谨慎的接触猎头，至少在电话里从猎头处，先提前了解下推荐公司的基本情况，岗位胜任力匹配情况吧，别听到猎头“忽悠”的工资就感觉自己走了狗屎运，幸运之神降临到自己身上。

世事无绝对，如果觉的自己能力不错，在现有单位就属于被低估的潜力股，当遇到所谓的机会时，不妨放手一搏，但是前提条件时，没有家庭负累，没有沉重的房贷、车贷、赡养父母、养娃的负担等。

当前经济处于恢复期，薪酬绝对不只是工作跳槽的最重要的指标之一，还的要考虑工作的稳定性和安全感。

你好～

看了您的问题和详情自述，我想说的是：

首先，23k的高薪相较于您现在的12k确实具有蛮大的吸引力，但要看到高薪背后的真正付出，结合自身情况审视匹配性。

其次，最关键的是还是您自己当前的需求，如果经济需求是您目前特别紧迫的需求，那似乎可以考虑一下月薪23k。；但如果如您所说健康才是目前最应该重视的，那目前职业似乎也很不错的样子。

最后，可以尝试使用决策平衡单的方式：

到此，以上就是小编对于机械制造厂家官网招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械制造厂家官网招聘的1点解答对大家有用。