机械制造的苦衷(年轻人宁愿送外卖也不愿进厂背后的有什么难言的苦衷？一起来探讨)

#头条创作挑战赛#很多人都在灵魂拷问年轻人为什么宁愿送外卖忍受风吹日晒雨淋和顾客的刁难也不愿意去工厂上班学习？背后又有怎样的难言之隐？我们不防就事论事的探讨一下，觉得有些小理的朋友可以留言评论。

1、我国地广人多各种资源丰富，工厂先进有大量的机械代替了繁复的人力操作，这是科技与时代的进步。而人的工作年限是22一60岁，60岁退休刚刚好。我国每年的应届毕业生多如繁星，而工作岗位却只有那么些，你不退休我就进不去，这是原因之一。

2，专业不对口，很多年轻人进厂连图纸都摸不到，工作的事情与学校学的知识搭不上边。比如广播传媒表演艺术专业，有几个能上电视，用他们的专业来演绎电视剧电影，有多少人能参与演奏，有多少美术生能成为画家。年轻人进厂大多是流水线，好一点的看机器做质检，往上升很难。他们不甘心的！

3，技艺传承，俗话说得好，教会徒弟饿死老师傅，在不懂感恩的人性面前又有多少人愿意倾囊相授，谁都要养家糊口要谋生存谁也不是傻子，真的傻子早就被坑的啥也不剩了，也该看清了。不然为何我国的很多技艺传承都遗失在了历史中。

4，薪资待遇低，几千一个月的工资在当代社会只能勉强养的起自己，他们最缺的是机遇和时间。普通人家供的起大学生却等不起他们成长，22岁左右进入职场还没来得及大展拳脚，就面临房贷车贷和婚姻的束缚，有些还有助学贷。时光不等人，27、8岁没女(男)朋友没结婚就会被定义为结婚困难户，相亲市场小条件更苛刻，所以一般人都会在24、5岁步入婚姻的殿堂或是有订婚对象，然后生子，陷入压力的循环，几千的工资根本就不够支撑家庭，幸运的有父母帮衬有家底挥霍啃老，没那么幸运的，只能选择来钱快的工作来渡过这段时间，外卖员是很自然的选择。

5，黄金时间短暂人脉关系处于下风，没人愿意接受不顾家的老公(老婆)，孩子也需要年轻人的陪伴教育，老人需要年轻人的关心照顾，专家需要年轻人生二胎三胎的，而人的精力是有限的灵感是会跑的机遇是要靠努力与成绩的，关系也是要维护拓展的，他也是要休息的，会崩溃的。

在这样的条件下谁能游任有余的应对生活中的一切呢？我做不到，所以我平凡而平庸的选择了家庭，选择了一份不上档次的工作。这背后的苦衷你占了几点呢？