欢迎访问装备制造资讯网!

装备制造资讯网

您现在的位置是: 首页 > 机械制造 >详情

机械制造业财务面试(面试财务会计岗位,如何向公司提问?)

发布时间:2024-03-21 14:26:27 机械制造 771次 作者:装备制造资讯网

1、请问公司的组织架构、具体有哪些部门?

坑:(1)如果是小公司,通常没有财务部只有综合部、甚至说没有部门的。有可能你既要做人事招聘方面的东西又要忙财务方面的东西,又要做前台打杂方面的东西如采购办公用品等。有可能你既要做市场运营推广方面的东西又要忙财务方面的东西。尤其是小公司业务量少,所以不设置那么多部门。需要各方面协调。(2)如果是大公司,业务量大,会单独设置财务部。

机械制造业财务面试(面试财务会计岗位,如何向公司提问?)

2、请问公司财务人员大概有多少人?

坑:(1)如果是小公司,一般财务人员只设置1至5人。那你就要承受更多的风险,需要多方面综合灵活处理,学的东西会比较多,能自己独立做全盘账的月薪至少五千元起步,封顶两万元。(2)如果是大公司,一般财务人员设置8至15人。那你可能是费用类会计、收入类会计、资产类会计或是负债类会计,不需要你有多强的会计知识,来来去去都是一两条会计分录,那你就要长期承受机械性重复的工作,学的东西自然没有全盘账那么多。这种单一科目会计月薪不会高到哪里去,顶多三四千元。

3、部门里的出纳、会计、财务主管是不是职责分离的?

坑:(1)如果是小公司,有可能出纳和会计的工作需要同一个人负责;也有可能会计和财务主管的工作需要同一人负责,财务审批工作顶多就找老板。(2)如果是大公司,出纳、会计、财务主管都是职责分离的。有些人负责现金、有些人负责银行存款、有些负责证券、有些人负责固定资产、有些人负责存货、有些人负责报表、有些人负责报税、有些人负责开票。每人分工都比较单一细致。

4、公司的财务审批流程是怎样的?

坑:(1)大部分中小公司都会用钉钉线申请做审批。(2)更大的公司,像华为手机公司,自己会独创ERP等财务系统管理。

5、公司用什么会计软件做账的?

坑:面试之前必定要问做账软件类型,看看有没有自己擅长的财务软件。如果自己第一次接触新软件,顺便要问有没有入职培训或老员工去带上岗的。不然啥都不会就尴尬了。

6、请问我每月大概做账分录有多少笔?

坑:做账分录的多少,意味着你的工作量有多少,看看公司给到的薪资是否与工作量相匹配。例如,厂企的会计每天编制25至30笔会计分录,月薪3500元。

7、请问我每月大概开票业务数量有多少笔?

坑:同理,开票业务数量的多少,意味着你的工作量有多少。

8、请问编制工资表、申报缴纳社保公积金个税的工作是谁负责?

坑:(1)工资表:有些公司需要人事HR负责,有些公司需要出纳负责,有些公司需要财务主管负责。一般涉及工资奖金方面的计算不会找前台、行政助理、实习生或刚新入职小白去弄的,毕竟是公司的机密,而且公司不允许员工透露月薪奖金多少的事,所以一般是级别稍高的老员工或管理层内部去计算工资绩效奖金发放。顶多考勤方面的信息,由前台或人事HR或行政助理去弄。(2)申报缴纳公司员工社保公积金个税:有些公司需要人事HR负责,有些公司需要出纳负责,有些公司需要财务主管负责,有些公司需要会计负责。

这块工作是谁负责,面试时要问清楚,不然做账的同时,免得给自己增加额外的工作量。

9、请问公司大概有多少个银行账户?分别有哪些银行账户分类?

坑:(1)留意公司的银行账户是有没有私人流水业务,风险大,搞不好,你要替老板背锅。(2)银行账户分类太乱:什么支付员工工资、支付供应商货款、收取客户佣金或定期存款等流水通通都是同一个银行账户核算的,劝你还是跑路吧,这个财务核算太乱了,完全没有规范分类,期末对账给你增加不少工作量。

10、公司台账管理系统是怎样的?比如资产台账、供应商台账、客户台账等。

坑:(1)如果公司说一直未弄台账,那真的完蛋了,建议你要么花大量时间帮公司重新完善建立台账数据,要么你跑路不要干了。因为会计分录记账对账往往要基于原始凭证、台账等方面的原始数据去佐证。未设置台账或台账太乱,小心税局找你麻烦!

(2)如果公司说有弄台账,只是单纯的Excel平时人工录入的(没有专门的软件台账系统),难道你能百分保证其他人人工录入时Excel数据有误吗?还有就是你能容受得了其他人Excel的字体大小颜色条条框框不一致等毛病吗(强迫症的你肯定受不了)?!

(3)如果公司说有弄台账,并且有专门的软件台账系统,那恭喜你遇到一个内控完善的公司,台账系统数据再怎么出现bug,起码有专门做软件的运维技术人员帮你分担风险,帮你维护数据。而且专门的台账系统会给你生成你想要的数据,给你减轻不少工作量,总比你一个人用Excel到处找公式算算到头疼!

11、请问财务工作对接是否完善?

坑:如果工作对接是跟准备一个星期后离职的财务人员对接,那就要小心,小心前任财务给你挖坑:(1)她之前做的账规范吗?(2)她的账有没有不平的?(3)她的现金盘点0.1元的差异要你找?(4)她之前设置的会计科目明细分类会不会很乱?(5)她的税务申报和缴纳的差异要你找?(6)她的银行余额调节表未达账项要你找?(7)她的固定资产清单和折旧表做的太乱了你要负责完善…入职后,记得要弄财务交接清单并及时跟前任财务做交接签字手续,趁前任还没离职赶紧问她有差异的地方,避免日后背锅。

财务面试者每年入职必定遇到很坑的公司,

面试时及时现场向公司老板提问上述问题,

可以了解到一个公司的内控环境是不是很乱。

能当得了财务的人,就要小心承受做假账或背黑锅的风险!

原文链接:面试财务会计岗位的问题攻略来了!如何向公司人事HR提问?避免背黑锅!-QAQ9问答网

#头条文章养成计划##暑期创作大赛#