机械制造厂工资办法规定，机械制造厂工资办法规定最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械制造厂工资办法规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机械制造厂工资办法规定的解答，让我们一起看看吧。

机械类的不都是懂技术的吗，为什么薪资不高？

因为这种东西没什么高难度，除非到达一些特殊要求的高度，我懂绘图(是绘图不是制图)、编程、维修、调试，月工资在3K多4K不到(法定时间，时薪在25元，然后－370左右社保)，也是技术人员，上班打工就是这样，利润当然是Boss拿走了，当然风险也是他承担，因为我去旁边企业也看过，大家工资多差不多，也多是这个价位，同时也看过电子厂或者别的行业，也多是这个工资左右，反正打工就是吃饱饿不死而已，只是说这就是民工生存现状而已。。

一群人废话一大堆说不到重点，说白了就是机械这块目前构造发明专利制度不完善，一个制图员看一眼你辛辛苦苦设计出来的，仿制是轻而易举的！并且很多做机械的本事并没有那么大，制图的好多并不会加工工艺，会加工的不一定会设计，会设计点子多的不一定会制图！每个环节会的人太多，不能直接产生效益！所以工资低，如果我说的三个，你会任意两个或者全会，附加值以及效益就不可估量了！你会制图又会机加工以及工艺，以及开个小作坊虽然苦一点一年小几十万要的！又或者你会设计发明又会制图，及时申请专利，可以请人代工加工，那效益也是很可观的！好高骛远的人才多了，还有电气自动化也是一样，上到工控变频器PLC编程加设计，下到接线测试优化安装排故障，想赚钱谁不是多重技能加持！

大部分机械类的技术并不是离了你就不行。你要是会数控加工中心编程，修理，甚至会破解机床核心软件改编，或者突破移动限制。工资一定极高。中国企业的产品还处于中低端，毛利很低，所以对技术含量不高的机械类技术工，也无法开高工资，还是要提高自身素质。技术水平。很多工厂的很多技术工程师和技术工人水平并非不可替代。甚至机器人完全替代很多技术工人。

本人在电子电气行业，工作中和许多机械专业人员接触很多，对此有切实感受。

首先说下工资鄙视链：软件->硬件->机械，通常工资依次降低。

为什么？

其实工程技术行业，每一行都有每一行的壁垒，每一行的技术都不简单，但现实中，就业和收入差别很大，其底层原因是，行业收入不是由技术难度决定的，而是由资本投入决定的。

资本追逐到哪里，哪里的工资就高，工资增长的就快。资本一般会青睐新技术，新产业，就是风口行业。机械显然是离风口最远的，因为其技术已经成熟了。

在硬件行业，风口最大是芯片，5G，智能硬件等等，所以这些行业往往是重赏之下有勇夫。

软件行业风口最大，发展最快，收入最高。移动互联网，人工智能，自动驾驶等等。

另一方面，一个产品，机械部分是变化最少的，硬件次之，而软件一直在改，(改Bug，变需求，提高性能)，永远没有尽头。因此需要持续投入。

不过，风口大，工资高，工作强度也高，辛苦，相反，较成熟行业虽然收入少些，没那么辛苦。

为什么感觉机械行业工资那么低？

感谢邀请，你的这个问题还可以问的细致一点。因为机械行业包含的细分行业太多了，凡是跟机械能够沾边的都能被称为机械行业。机械加工、机械制造、汽车制造、工程机械、船舶、电力设备、机床行业等等都可以被称为机械行业。所以，你所说的机械行业工资低，具体是指跟机械相关的，哪个行业的工资低呢？

机械制造业的发展水平，是衡量一个国家综合实力的重要体现。而我国机械制造业虽然起步比较晚，但是发展速度很快。特别是在汽车制造、工程机械领域等等。所以，也大量需要跟机械相关的专业类人才。

所以，如果你是从机械类相关专业毕业的，那么工资水平应该不会很低。至少跟其它行业比较，或者大环境下，机械制造类专业的毕业生，工资都不会很低。如果，你觉得你的工资比较低，那么你应该想一下，你自己所做的工作，是不是跟机械类行业核心技术相关的。

例如机械研发、专业的机械零部件的设计等等，如果是做这一类工作的话，我想工资应该不会低到哪去。

如果你仅仅是做一些跟机械相关的周边的工作，例如某机械制造公司的文职人员，这个就很难说你的工资会有多高了。因为你涉及的工作不是跟机械行业的核心技术。所以，能够拿到的工资也是有限的。

如果你是机械类行业的销售人员，从近几年国内机械行业相关的数据来看，我国的机械市场的需求一直在不断增加。所以，对于销售人员来说，能够卖出产品的机率还是很大的。再加上一般机械类产品的单价都很高，能够获取的销售利润提成应该也是不错的。

我们国家机械类行业现在也在慢慢的转型，从以前的组装生产，到如今研发自己的技术，肯定需要更多的专业类人才的培养。所以，这一类人的工资肯定是低不了的。

到此，以上就是小编对于机械制造厂工资办法规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械制造厂工资办法规定的2点解答对大家有用。