机械制造业工资怎么样知乎，机械制造业工资怎么样知乎

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为什么感觉机械行业工资那么低？

机械行业确实工资很低，又辛苦又不来钱，并且加班也很多。比金融业，互联网，房地产工资不是低一点半点的。那些行业做一个月可能就顶机械行业一年的收入。并且做机械行业是一个很苦逼的工作，需要的专业技能也是很多的。并且工作又具有危险性，所学的知识面也是需要非常广泛的。

你好，很高兴回答这个问题。因为我也是搞机械的。大学毕业整整十年了。之前回答了一个关于机械的问题“学机械的你现在还好吗”，被吐槽惨了。

给人感觉机械行业工资确实不太高。特别是做普通的钢结构或者普通的机械零件。因为现在成品的价格都算得死死的，利润很低。有的老板说加工出来的产品把各种开支，税费除了，只比铁的价钱贵一点。工厂能开到工人手里的钱自然就特别低。

现在普通的车工，铣工工资确实低。开镗床，加工中心，外圆磨床的工资稍微高点。因为我平常接触到的只是普通的钢结构件和机加件。如果完全说机械行业工资低肯定又要被吐槽。航空航天领域的机械产品设计，加工，低温容器焊接等，肯定是高工资的。

只能说大部分机械行业从业者工资确实不高，少数涉及高精尖领域的从业者工资还是很高的。

不是感觉机械行业工资低，而是现实中就是这么个现实，工资普遍偏低。现在技校这么多学生毕业后，有多少会进入到机械行业，到工厂上班的。现在的人都吃不了学习的苦，更别说当工人的苦了。即使进入了机械行业，没个几年的学习沉淀与努力，想着拿高一点的工资很难。

如果真正在这一行混出个名堂，工资想着要过万的话，有两条路，一要么是扎扎实实地把工作做好，增加自己的实际能力，确保你设计出的产品确实过硬，我说的是做出的实物产品，不是简单的会画几张图什么的。二就是运气好找到一家资金雄厚的给得起钱的企业，当然这样的企业也不是在里面混日子，肯定也要努力才行。

机械行业东西很杂，范围很广，如果说想拿高工资被迫选择跳槽的话，每跳一次说不定都要重新学习新公司的产品，除非做非标类还有点连续性。当然这样的话，对于个人来说是一种提高跟经验的积累。

目前大环境下，对比其它行业来说，从事机械行业的工资普遍偏低。这也正是现在很多机械工厂招工困难的原因，工资低，工作环境不好，工作枯燥无味。相比互联网行业来说，赚钱少，赚钱慢，赚钱难。

看与什么行业相比？如果与烟草、石油、电力、IT等行业比，工资是低一些；若与环境卫生、仓储、商业等服务行业比，工资并不低。但机械行业很广泛，涉及到很多行业，而且同样从事机械行业的人，工种不同工资差别也很大。譬如操作精密机床与普通车床的，汽车评价师与洗车工等。就拿学工程机械同一个毕业的学生比较，有的3~5年买房买车了，而有的还是碌碌无为。所以，从事机械行业只要不怕脏不怕累，肯学习勤动脑，工资并不会低的。

为什么IT行业比机械制造业工资高很多？

从历史宏观的层面来看这个问题

IT行业与机械行业的开始其实中间隔着两次工业革命近200年的时间差距，第一次工业革命在18世纪60年代由英国首先开始，瓦特的改良蒸汽机将人类从手工劳动带进了机器生产的时代。之后的重要发明包括：1797年亨利•莫兹莱的螺丝切削机床 1807年富尔顿的蒸汽轮船等。机械制造业也就开始进入了人类发展史。

20世纪四五十年代掀起了第三次科技革命，以电子计算机，原子能，空间技术和生物工程的发明应用作为标志。IT行业又称信息技术产业（Information Technology）可以大致的概括为：通信技术，计算机技术，感测技术和控制技术。世界第一台计算机于1942年研发成功，我们今天常见的个人计算机于1981年由IBM研发成功面世。

而此时相距瓦特的发明蒸汽改良机已经接近200年了，技术在日新月异的进步，200年的时间差足以让IT行业这个后浪吸收众多的技术资源和人才资源，手握足够的后发优势加之产业升级的历史发展规律IT行业站在机械行业这个巨人的肩膀上更加接近科学技术的巅峰！

从现实的层面来看这个问题，中国大学办学历史也就一百多年，早在1911年浙江大学机械工程学院便设立了机械科，在100多年的教学里为国家输送了大批优秀的机械设计人才，其中就有原中国科学院院长路甬祥院士。新中国成立后国家领导人为了改变国家积贫积弱的现状，由周恩来、陈云同志主持制定了第一个五年计划（1953年-1957年），其基本任务就是：集中主要力量，进行以苏联（实事求是地说建国初期苏联老大哥对中国打牢工业化基础提供了巨大帮助）帮助中国设计的156个建设项目为中心、由限额以上的694个建设项目组成的工业建设。建立社会主义工业化的初步基础，对重工业和轻工业进行技术改造。

到了1957年底，中国过去没有的一些工业，包括飞机、汽车、发电设备、新式机床、精密仪表、无缝钢管等，从无到有地建设起来。

目前我国正处于第十三五个五年计划的尾声，中国的机械行业相较于一五计划前已经取得了令人瞩目的成就，中国的徐工集团，三一集团已经进入行业领域的强者行列。

现今中国制造业具有全球最完整的产业链条，制造业规模位居世界第一，在世界500余种主要工业品中，中国有220余种工业品产量居世界第一，如钢铁、汽车、手机等，而机械行业是工业的基础，是中国制造业取得如此成就的主要推动力量。2020年已经是十三五计划的收官之年，经过60多年的发展中国制造行业及经济取得长足发展，与此同时中国的大学教育高职教育开设了大量的机械类专业，为各行各业输送了数以万计的机械类工程师，几十年积累下来，我国的机械工程师拥有了庞大数量的储备，而现阶段机械行业的升级速度及对机械人员的需求却跟不上每年相关专业毕业人员的增长速度，这就导致了僧多粥少，多人竞聘一个职位的现象。机械行业的薪资自然会相对较低。

再来说说我们的IT行业，自打20世纪80年代初IBM的pc机出来后直至90年代初我们国民尚不知道何为互联网，直至1994年中国从美国接入了第一条64k的国际网线(对的，你没看错，是64k)，成为全球第77个有网络的国家。至97年全国网民尚不到百万，最早接触互联网的且有商业头脑的人抓住了这个互联网浪潮，然后就出现了今天我们所熟知的搜狐（1995年创立），网易（1997年创立），新浪（1998年创立），QQ(1999年)，阿里巴巴（1999年），百度（1999年）一时间这些时尚的弄潮儿成为了万人追捧的商界领袖，也早早品尝到了功成名就的滋味。时至今日，中国互联网行业由最早的班上吊车尾同学飞速成长为互联网行业令人瞩目的学霸，而支撑着中国IT行业飞速发展的基础则是人才，2002年软件工程专业作为国家教育部新增专业进入了众多的大学教育课程中，而在短短的20年不到时间里输送的相关人才仍然难以满足我国IT行业的如火如荼的发展，甚至于目前的BAT TMD这些一线大厂选择出海重金聘请技术大咖。

总结下来就是，IT行业目前处于迅猛发展的少年阶段，对人才的需求属于嗷嗷待哺的阶段。机械行业属于发展成熟的阶段，目前需要适应产业升级需要优化调整，机械行业人才饱和。

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