机械制造业发展分析报告，机械制造业发展现状

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械制造业发展分析报告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍机械制造业发展分析报告的解答，让我们一起看看吧。

机械制造职业发展？

在机械行业中自我职业发展迷茫，我认为或许是两个问题，一是不知道自己喜欢什么，因为体验了四年机械行业的工作，有些厌倦了，所以想换换其他工作；二是不知道自己能干什么、适合什么。

关于喜不喜欢原先的机械工作，是价值观的问题，这里暂且不讨论，你的内心早已有答案。

关于自己适合什么工作，这里要具体分析自己具备的能力与现实职场中哪些些职位的能力要求是匹配的，这样辞职后才可以去应聘其他职位。

1.分析四年的德企工作经历赋予了你哪些能力和资源。

一般来讲，外企工作流程化、标准化，每个人只负责产品从研发到销售到客户手中这整个链条当中的一小部分。外企四年工作经历应该使你学到了公司运作的流程、较好的工作习惯、一定的职位所需的专业知识、各部门沟通协调的技能等（具体你学到的能力与你从事的岗位有关）；如果你从事采购工作，或许你还接触到了零配件供应商等资源；如果你从事行政等工作，或许你通过老板接触到了其他公司的老板；如果你从事质量管理等工作，或许你接触到了从事质量管理培训的机构等资源。

2.匹配你已有的能力和市场上哪一类职位的能力要求相符，去应聘。

情况一：职位、行业都不变。

假设你之前从事的设计工作，你还是喜欢设计工作，那就去其他企业应聘。

情况二：职位不变，行业变。

假设你之前从事的是制造业的采购，你不喜欢制造业的采购，其实你可以将能力迁移到其他行业的采购职位上去，比如食品行业的采购。你或许会觉得你没有食品行业的知识，请你判断下面一句话对不对：这个时代，知识易学（一个行业和职位要求的基础专业知识，一般在1至2年内可以学会），能力难练。所以应聘之前，花3个月的时间为进入其他行业做准备，这样是不是跨行业求职的成功率会大很多？

本人从事机械方面工作8年，说说我的看法，这几年制造业感觉进入了一个青黄不接的时代，生产主力军都是30多岁的人，刚从职业院校毕业的毕业生，手上没有实际动手能力，拿的工资低坚持不下来，导致技术人才缺口大，好多工厂里都是外行管内行，坐办公室手里有资源比大师父工资好，而且要想成为一个技术人才不是一两年的时间，所以让人行成了一个误区。从事机械制造没有什么前途，我国是制造大国，离制造强国还有一段聚离。进入这个行业，不能大富大贵，但你有技术还是能养家糊口的，纯属个人意见。

知名德企机械制造业，题主不会是在DMG吧?言归正传，我在这个行业十多年了，当然不是因为喜欢啊，我是从最底层做起来的，只能说一下我自己的看法，我觉得中国的机械制造行业发展还是不错的，但是还是不能和发达国家相比，尤其是精密机械这一块，感觉国内机械行业已经差不多到瓶颈了，应该从追求产量向追求质量和研发转变，近几年好多外企都开始向越南转移，以前以为越南只是人工便宜，去过之后才知道，越南的机械生产能力真的不输国内，什么设备都有，如果还是老样子原地踏步的话，未来的路真的不好走，而且我也尝试过卖设备给越南人，可是百分之八十的人不愿意用我国的产品，他们更倾向于台湾和欧美的设备

到此，以上就是小编对于机械制造业发展分析报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械制造业发展分析报告的1点解答对大家有用。