佛山里工机械制造(每一个工匠都是一个“大讲堂”)

珠三角工匠精神大讲堂活动走进中南机械，大城工匠分享“南海匠心”。杨馥铫摄

活动结束后，盐步职业技术学校师生走进企业，实地感受“制造匠心”。杨馥铫摄

用技术项目的说明视频来暖场，把24年奋斗历程简要归纳为几个字，走进厂房实地感受“车间里的工匠精神”……5月22日，一场“干货”满满的“大讲堂”活动，在佛山市南海中南机械有限公司（下称“中南机械”）举行。

这是珠三角工匠精神大讲堂活动首度走进企业。中南机械副总经理、首届南海“大城工匠”胡建武，面向企业员工、行业代表、职校师生等分享了他的“工匠成长之旅与匠心心得”，让众多听众直观感受到来自南海的“制造匠心”，也进一步体会到南海推动高质量发展的匠心力量。

“每一个工匠都是一个‘大讲堂’。”南海区委宣传部常务副部长、区文化广电旅游体育局局长梁惠颜表示，希望通过举办珠三角工匠精神大讲堂系列活动，以言传身教，发挥各行各业工匠能手的激励、带动作用，为推动经济高质量发展凝聚更多力量。

●赵进何帆燕陈文娜

制造业“隐形冠军”里的“大城工匠”

洗得略略发白的深蓝工作服，厚厚的无框眼镜……即便已成为中南机械这家知名企业的副总经理，胡建武一走上讲台，人们还是很容易从他的穿着看出其职业特征。

登上珠三角工匠精神大讲堂的胡建武，不仅是佛山和南海的“大城工匠”，也是机械制造行业里的杰出匠心代表。

“胡建武在很多重点项目的技术攻关中发挥了无可替代的作用。”中南机械常务副总经理毛卫东介绍说，在胡建武及其团队的技术支撑下，中南机械为“雪龙号”极地科考船以及国产大飞机等“大国重器”提供了重要的零部件，是船用柴油机电喷系统领域的“隐形冠军”企业。目前，中南机械正发力3D打印机制造船用关重件的材料及控制系统研究。

中南机械是南海践行工匠精神的杰出代表，素有技术人才“黄埔军校”之称，是精密制造行业内出了名的“能啃硬骨头”者。胡建武则是这家企业最引以为傲的技术骨干，获得全国技术能手、广东省技术能手、南粤技术能手等诸多荣誉。

“普通工人成长为工匠的过程，就是从‘工’到‘干’再到‘王’最后变成‘玉’字的过程。”胡建武解释说，“工”字要出头，就是一个“土”，“土”字向上，是好高骛远，向下就是“干”，接地气，“干”是基本要求；如果多学习、多努力一些，就能成就技术工人里的“王”；如果再加上用心创新，就能成就匠心之“玉”。

在胡建武看来，制造业的创新，往往最多的是现场解决微技改，这需要扎实的技术积累和深厚的钻研精神。

“我们做加工三大难，一是上天（指航空航天）、二是入地（指石油钻探）、三是注入人体，但只要足够用心，难题总能攻克。”面对中南机械员工、大沥商协会和社区代表以及盐步职业技术学校师生等众多现场听众，他分享了13年前的一个案例：当时为国外一家知名企业加工用于控制石油转探头方向的设备，面对5张办公台大小的图纸，他带团队用5天时间看懂了二维图，然后再将其制成三维图，再用编辑程序进行加工。因为设备尺寸太大，容易出现错漏，他们进行了无数次的反复比对，最终出色完成了设备的加工。而且因为加工品质高，这家外国知名企业专门在中国设立了装配基地，亚太地区的所有装备都在这里装配和发货，对中南机械的产品质量和服务品质给予充分肯定。

“工匠热”背后的匠心传承与创新

“20多年来，是什么让你坚持到现在？”“怎样获得师傅更多信任以及学到更多知识？”“我在质检部实习，临近毕业，比较敏感，如何平衡学习和工作？”……

在当天的活动现场，来自盐步职业技术学校的一众学生，深受“大城工匠”胡建武分享的感染，在互动环节，他们接二连三抛出问题现场求教。还有一名社区代表表示：“一开始觉得工匠精神和自己没有什么关系。但听下来，特别感动。”她作为一个孩子的母亲，也现场请教“遇到难题如何面对和解决”。

活动现场互动热情高涨的背后，是南海“大城工匠”事迹的强大感染力和社会影响力。

今年4月，南海命名第二批30名“大城工匠”，继续以城市最高礼遇致敬工匠精神。至此，南海两批“大城工匠”人数上升至60人。若加上佛山“大城工匠”与“大城企业家”，南海在该领域的典型群体已接近100人。

梁惠颜表示，每一个企业家，每一个工匠，都是一个“大讲堂”，举办珠三角工匠精神大讲堂系列活动，是希望起到一种激励的导向作用，希望发挥更多工匠、品牌企业家甚至是各行各业精益求精的工匠能手们的带动作用，能言传身教弘扬和传承工匠精神。

事实上，南海“大城工匠”的示范作用和对工匠精神的传承效应正在显化，南海锻造的大批工匠型产业大军，也正成为推动高质量发展的重要力量。

九江酒厂大师工作室首席大师崔汉彬入行20多年坚持日尝10批新酒，最终兑出风味独特的“九江酒”；广东吉熙安电缆附件有限公司副总工程师龙莉英研发出高铁用的27.5千伏电缆附件，实现核心技术的攻关；佛山纺织机械有限公司副总经理袁桂彬从一线铣工开始成长，死磕技术难关，只为追求技术领先、品质过硬的“免检”产品……

广东瑞洲科技董事长郭华忠说，自获评南海首批“大城工匠”后，他成立了瑞洲科技大城工匠工作室，两年来工作室孵化的十几名瑞洲工匠，已成引领企业创新突围的主体。

对技术人才的高度推崇，正让南海这个制造业大区焕发更强活力，也赢得更多尊重。

“在南海，我深深体会到尊重劳动、尊重劳动者的浓厚氛围。”改革先锋、践行“工匠精神”的优秀代表许振超到南海实地考察后也直言，高质量发展是南海作为发展先行者的使命，南海值得在全社会大力弘扬工匠精神，在奋斗中超越自我。

■聚焦

对话工匠：埋下追求工匠精神的种子

盐步职业技术学校机电讲师黄启鹏与他的30名学生一起，听完了胡建武的专场分享，并抢到了互动环节的最后一个提问机会。“我想知道，作为老师该如何培养学生，让他们能够最终成长为一名工匠？”

“强化校企合作。”胡建武认为，常态化的校企合作交流，不能局限于为学生提供实习岗位，老师也应该到企业一线来交流，提升技能水平，“同时企业积极参与学校教学质量提升工程中，比如南海技师学院相关专业的教学提纲，中南机械就有参与制订。”

与职业院校共建校内外实训基地，以项目订单等方式接受学生到企业顶岗实习，让学生参与公司重大项目的执行……近年来，中南机械不断创新校企合作的模式，实现“校、企、生”的三方共赢。

在南海，积极践行“校企合作”的企业远不止中南机械一家。数据显示，2018年，南海与职业院校合作办学企业便已达到了197家，较2017年度增长7%，共计有251名教师、2556名学生走进企业车间交流学习。

“政校行企”协同参与的可持续发展创业生态圈，已在南海逐步成形。这也为南海持续弘扬工匠精神、推动高质量发展营造了良好的社会氛围。

“为技术类的学生在步入社会前埋下追求工匠精神的种子。”南海区委宣传部常务副部长、区文化广电旅游体育局局长梁惠颜认为，通过对工匠精神的宣传教育及传承，会对职业院校学生的就业以及个人发展起到推动作用。

“从一名技术工人成长为技术骨干再到副总经理，胡建武的成长历程分享很有激励作用，相信今天来现场听讲的同学们也会以此为榜样，将来成为一个出色、成功的人。”黄启鹏在活动后表示。