机械制造厂工资占比高，机械制造厂工资占比高的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械制造厂工资占比高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍机械制造厂工资占比高的解答，让我们一起看看吧。

为什么机械加工企业工资高技术前景也不错还招工难？

机加工干了十几年了，说实话，这个时代没有人愿意去车间干床子去，环境差，噪音还大！最主要的是年轻人去了找不到对象[笑哭][笑哭][笑哭]

还得上夜班，整不好还得上一晚上[捂脸][捂脸][捂脸]最最主要是还不挣钱，说是计较工资，多劳多得，到月底发工资的时候看你挣的多了就砍你单价，谁都能欺负啊！[吐血][吐血][吐血]

一，现在生活条件好了，生活水平提高了，老一辈人该准备该创造的条件也基本有了，这样给年轻人的依赖性和惰性提供了一个先决条件。

二，年轻人自小没吃多少苦，中国式的教育上一代人总是为下一代人着想。网络的时代，虚拟经济影响，很多人认为有捷径可走，工厂里脏，乱，干活累等因素让年轻人望而却步，都愿意做简单的工作，干净的环境，都不去实体经济，制造业工作。

三，国家生存，发展， 强大最终还是要实体经济做支撑。前景不错，但效果慢，年轻人肯老，有些人做一天和尚撞一天钟，总是报着 到时候再说 有父母在 这样的态度。

四，"吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情自己干，靠人靠天靠父母都不算好汉。"也许只有等年轻人到了不惑之年 他们可能会领悟到这段话的真正含义。

首先加工厂，车间，意味着累，脏，苦，环境差，倒班等等，现在的年轻人没有几个愿意去的。再一个工资三千和六千，从你老板的角度看工资挺高的，从打工者的角度看，工资一般甚至低。五天八小时肯定是不可能的，加班加点是长事，工作又枯燥无味，没有自由时间。技术工作年龄大吃香，但是需要多久才能熬出头，何况时代发展太快，数控机床淘汰了多少老技术工人。其实归根结底，招不到人只有一个原因，工资太低，因为优胜略汰说明人家有其他更好的选择。

机械加工行业不光只是工作环境差，还需要顶尖的技术底蕴，不是谁想做就能做的。绝大多数机械零件的公差在0.01毫米以下，能做到而不出错且工作效率高的人都不是普通人。一般人一旦出错工件就得报废，是十分痛心的事。现在要找到合格的机加工工人确实很难。

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