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《尚书》里讲了哪些内容？为什么感觉现在不怎么教了？

《尚书》，在作为历史典籍的同时，向来被文学史家称为中国最早的散文总集，是和《诗经》并列的一个文体类别。但这些散文绝大部分应属于当时官府处理国家大事的公务文书，准确地讲，它应是一部体例比较完备的公文总集。李学勤先生指出：“《尚书》本为古代《历书》，是我国历代统治者治理国家的“政治课本”和理论依据。然而，由于真正的《尚书》命运多舛，两千多年来，我国学术界一直对传世的古文《尚书》存在真伪之争。传统观点认为：现存版本中真伪参半。一般认为《今文尚书》中《周书》的《牧誓》到《吕刑》十六篇是西周真实史料，《文侯之命》、《费誓》和《秦誓》为《春秋》史料，所述内容较早的《尧典》、《皋陶谟》、《禹贡》反而是战国编写的古史资料。今本伪《古文尚书》总体认为是晋代梅赜伪造，但也存在争议。

《尚书·大禹谟》记载十六个字的中华心法，其内容是：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”即中国文化传统中著名的“十六字心传”，中华民族的文化核心与灵魂。

自汉初以来，有今文、古文两种不同的传本。《汉书·艺文志》说:"《尚书》原有100篇，孔子编纂并为之作序。"秦始皇统一中国后，颁布《焚书令》，秦代的焚书给《尚书》的流传带来毁灭性打击，原有的《尚书》抄本几乎全部被焚毁。汉代重新重视儒学，由秦博士伏生口授、用汉代通行文字隶书写的《尚书》，共28篇，人们称之为《今文尚书》。西汉时期，相传鲁恭王在拆除孔子故宅一段墙壁时，发现了另一部《尚书》，是用先秦六国时的字体书写的，人们称之为《古文尚书》。《古文尚书》经过孔子后人孔安国的整理，篇目比今文《尚书》多16篇。

西晋永嘉年间战乱中，今、古文《尚书》全都散失了。东晋初年，豫章内史梅赜给朝廷献上了一部《尚书》，包括《今文尚书》33篇(梅赜从原先的28篇中析出5篇）、伪《古文尚书》25篇 。

《尚书》的故事。《尚书》意为“上古之书”，是中国上古历文件和部分追述古代事迹作品的汇编，春秋战国时称《书》，到了汉代才称为《尚书》。

《尚书》的“尚”，常见有三种解释方法：一种说法认为“上”是“上古”的意思，《尚书》就是“上古的书”；另一种说法认为“上”是“尊崇”的意思，《尚书》就是“人们所尊崇的书”；还有一种说法认为“尚”是代表“君上（即君王）”的意思，因为这部书的内容大多是臣下对“君上”言论的记载，所以叫做《尚书》。

我们熟知的“满招损，谦受益”，原句是“满招损，谦得益”，就岀自《尚书》。《尚书·大禹谟》：“惟德动天，无远勿届，满招损，谦受益，时乃天道。”故此以“满招损，谦受益”来说明骄傲自满招致损害，谦逊虚心得到益处。

《尚书》据载原有100篇，相传为孔子编定。孔子晚年集中精力整理古代典籍，将上古时期的尧舜一直到春秋时期秦穆公时期的各种重要文献资料汇集在一起，经过认真编选，选出100篇，这就是百篇《尚书》的由来。秦代焚书后，汉初仅搜集到29篇，用当时通行的隶书写定，称今文《尚书》。汉武帝时，从孔子故宅中发现用古文字写的《尚书》，比今文《尚书》多16篇，称古文《尚书》，后来这16篇又失传。到晋代时，又有古文《尚书》25篇，又从今文《尚书》中析岀数篇，共形成古文《尚书》58篇。

《尚书》包括虞、夏、商、周书。不过，《虞书》《夏书》并不是虞夏时所作，是后世儒家根据古代传闻编写的。

《商书》是殷王朝史官所记的誓、命、训、诰，其中《汤誓》按时代说应该是最早的作品。《盘庚》3篇是殷王盘庚迁都时的演讲记录，语辞古奥难读，比喻也生动贴切，“有条不紊”这个成语就是从这里流传下来。

《周书》包括周朝初年到春秋前期的文献。其中，《牧誓》是武王伐纣时的誓师之词，《乡士》是周公以王命训告殷商遗民之词；《无逸》是周公告诫成王不要贪图享受之词。这些作品都叙事清晰，表达岀人物的情感口吻。写于春秋前期的《秦誓》，是秦牧公伐晋失败后的悔过自责之词，表达了愧悔、沉痛的感情，也算是最早的《罪己书》。

《尚书》作为我国最古老的文章汇编，主要是明君治事和臣民事君之道，其中殷商和周初的部分，所用语言同秦汉时的古汉语己有很大不同，加上年代久远，传写讹误，十分艰涩难读。由于记录的都是地位很高的人的言辞，言语之间多数给人居高临下之感，既让人推崇，又明显有崇古感觉。所以，现在真正读懂的人少，能讲清楚教明白的就更少了。

在古代，“四书五经”是读书人的必读书目，“四书”指的是《大学》《中庸》《论语》《孟子》，“五经”分别为《诗》《书》《礼》《易》《春秋》，其中《书》就是《尚书》，《尚书》是我们古代最早的一部历史文献。

那为什么叫“尚书”呢？其中“尚”就是通“上”，称为上古之书。流传了两千多年，素有“政书之祖，史书之源”的美誉，它构建了古老文明的知识体系。尚书我们应该管它叫做皇帝卷宗，它主要是记录了一些政治上包括皇室当中的一些重要的文书，从尧舜一直到夏商周都有记录，后来被孔子进行了一些编纂，成为了《尚书》这本书。

《尚书》在成书的历史过程中流传后来出现了一些问题，首先尚书的文法和写法导致了尚书在后期的流传当中出现了一些问题，当然也有历史事件的一些推动。

首先我们来看一下《尚书》的行文规律。它基本上是模仿了周朝时期的金文，也就是说它书写的文字使用金文的文法写的，而夏商和周朝之间更迭的时候，周朝把它的文字刻在青铜器上，叫做钟鼎文，后期我们叫金文。金文和甲骨文之间出现了一个巨大的不同，甲骨文有4000多个字都是不同的，但是金文的文字数量大大地减少了，金文是刻在青铜器上的，而青铜器的铸造难度很大，所以在攥写的时候就不能写很多的字，所以在雕刻的时候进行了一定程度的精简，很多都是一次多用或者一词多义。如果没有一个经过专门训练并不是特别熟悉这种规则的人去做这些事情的时候就会出现一些错误，因此，流传下来的很多文字就会出现一些问题。

一个有趣的事件，叫汉无伏生，则《尚书》不传，传而无伏生，亦不明其意。这个故事是跟《尚书》最紧密相关的。其内容是在秦朝末期，有一个博士叫伏生，这个人做了一件事情，才使得《尚书》流传下来。历史上著名的秦朝焚书坑儒事件之后，秦宫是有保留一套《尚书》的，后来项羽攻入咸阳，把秦宫烧了，《尚书》看似到此为止已经失传，恰好伏生的出现让《尚书》尚有几篇留存。他本人是秦朝时期专门做这个书的注解的博士，在此期间他自己私藏了一部分在他们家的墙壁里面，后来把墙壁扒开以后发现很多的竹简已经腐朽了，只留下29篇，按个时候他已经八九十岁了，而《尚书》很多的篇幅使用金文书写，到秦朝的时候文字已经统一变成了小篆。很多人光看文字根本看不懂，再加上文法又很深奥，就更难理解了。于是伏生就在齐鲁之间开始讲学传书了，后世就有了伏生传书的故事。

尚书里面的一些名言，相信大家都非常熟悉，比如“玩物丧志”、“为山九仞、功亏一篑”、“满招损，谦受益，时乃天道。”在从古到今经过各个阶段的历史动荡中，尚书的内容已经有很多失传了，也有学者质疑现在尚书内容的真假，但《尚书》里蕴含的大智慧是毋庸置疑的，尤其是人文科学是不应该以真假来论证的，我们要领略的是其中每一个故事背后体现的民族智慧和人文价值，这才是我们值得探索和发扬的。

工作总结怎么写？

一般的工作总结主要分为两部分：今年的工作总结和明年的工作计划，下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。

1、数据比语言更有说服力

首先，一定要列数据，数据是工作总结中最为重要的一部分，因为数据最能直观的显示今年我们做了什么，效果如何。“今年我们很努力，经常加班，业绩飞速提升”这样的词语似乎并没有什么效果，领导也许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了巨大的提高，从原来的20万上升到50万，当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的，我们部门的员工平均每月都加班2天，通过大家的不懈努力终于有所收获”这样是不是更好一点呢？

然后，最好要有表格或者统计图。表格和统计图给人的视觉冲击比文字大得多。能更加明显的突出我们工作所取得的成果。合理利用表格和统计图让大家知道我们今年究竟取得了多大的进步。

2、找出不足，并且要有解决方案

总结今年工作中的遇到问题，数量要适中，少了领导感觉我们工作不认真，多了领导会认为我们解决问题的能力不强，选出有代表性的问题。领导不是产品经理，听我们提需求。提出问题的同时要有解决方案，时刻记住：领导是方案的决策者而不是方案的撰写者。

3、未来计划要详细，执行性强

工作计划要有明确的细节，并且执行性要强，不要过于远大和空泛。“今年我们业绩20万，明年我们的业绩要达到100万”领导不是傻子，具体能不能达到100万他比我们更清楚。

“今年我们的业绩是20万，计划明年达到50万；其中发力点主要集中在2-5月，因为这个时候处于旺季，线下市场活跃，预计目标是30万，6-10月预计目标20万，利用线上市场突破，1月是元旦、春节等等，假期比较多，11月和12月少有市场，我们用来做培训和拓展训练。”

工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结，我简单的阐述，我是如何做工作总结。

在我的工作中，总结分为个人工作（年/月）总结、项目（周/月/年）总结、部门（月/年）总结，我都是用PPT展示。

一、个人（年/月）总结

1、计划的完成情况

主要阐述，本月/年的工作计划的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。

2、主要工作回顾

主要阐述，主要做了哪些事情，如何进行的。

3、工作亮点（变化）

主要展示，工作完成后的亮点，带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

先讲故事吧，记得我刚刚参加工作的时候，部门里有一位经理，要求我们每天一早第一件事，就是先把自己今天要做的事，按照紧急程度和重要程度，手写在一张纸上，贴在工位上，他会不定期检查，看谁没有认真做这个工作。

一开始的时候，感觉这个形式主义很烦人，很讨厌，到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后，回想自己这半年来都做了些什么，一时还真想不起来，于是，拿出来攒了一打的这个小纸条，一张一张地看下来，发现自己这半年来，真做了不少事情，也学会了很多东西，如果不是这个小纸条的提醒，自己都没发现，原来自己做了这么多，学了这么多。

所以，即便公司没有写周报的规定，员工自己，也需要养成自己给自己写周报的习惯，甚至是写日报的习惯。

谁都知道，人的进步，都是日积月累，不断积累量变，最终实现质变的。而自己每一天的进步收获，是不是可以认识到，总结到，自己给自己写日报周报，都是一种对自己的很好的总结形式。

自己给自己的工作做总结，不是为了给老板看，不是为了向领导邀功，而是实实在在的，是自己收获进步的记录，没有了这个记录的话，好脑子不如烂笔头，每天都重复同样的劳动，谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。

而有了这个记录之后，就可以时不时的提醒自己，哪些是自己擅长的，该重点发挥的，哪些是自己的短板，该加强弥补的。

其实现在更简单了，有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作，同时还不白写，能有个一毛八分的实际收益，那就更值得一做了。

本人目前，正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本，并且对其进行现代白话文的翻译，加上自己的读后感，写成读后感文稿、配上音频视频，每天发布在今日头条里分享，欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我，一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。

我这个发读后感的行为，就当成是自己每天的工作周报了，总结感想，锻炼写作，同时还带上了阅读休闲，并不麻烦，做习惯了，还有那么零零星星的收入，挺好，做了几个月，好歹提现了两百块了，值了。

工作总结怎么样写才能让领导一目了然，相信各位小伙伴都喜欢直接套用PPT的模板，其实工作总结的PPT模板也是有他们的思路在里面的。单纯套个PPT肯定是不够的，微小憩教你如何写一个能让领导一看就知道你做了多少事情的总结。

在写工作总结之前，我们需要了解一下，工作总结有哪些基本的要求。

工作总结需要有对工作主观或者客观的进行一个评价，在工作中有哪些是有利的或者不利的条件都需做一个基本的分析。

在总结中大家最关心的就是你的成绩。工作中的成绩有多少，这些成绩的产生是在哪些方面的，你是通过哪些手段取得的。

成功是功劳，难道我们就没有不足的地方吗？肯定是需要有我们不足的地方，需要改进的地方，那么在总结中就需要写清楚不足的地方在哪里，主要表现在哪方面，是怎么样产生的。

当我们把成绩和不足写清楚以后，还需要对未来有一个规则，不是总结告诉领导你以前做了什么，还需要让领导知道以后你将怎么样做，所以经验教训也是总结的一个部分。

工作总结是非常实用的管理方法，它可以提高我们对自己的管理，让我们对自己有更好的认知，想要写好工作总结，需要注意以下几点。

总结概要要“明”，概要在工作总结中起到提纲的作用，把概要写明了，能够让领导一目了然，也是展现工作总结的核心所在。

总结成绩要“实”，工作总结里面所有的成绩，都是实实在在的，经得起推敲的，不要夸大成绩，或者把别人的成绩占为已有，同时把成绩的高度做个概述就可以了。

到此，以上就是小编对于机械制造厂简介怎么写才好的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械制造厂简介怎么写才好的2点解答对大家有用。