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装备制造业个人年度总结,装备制造业个人年度总结范文

发布时间:2024-10-12 15:06:15 装备制造业 0次 作者:装备制造资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装备制造业个人年度总结的问题,于是小编就整理了2个相关介绍装备制造业个人年度总结的解答,让我们一起看看吧。

韩国的制造业强大吗?

曾几何时,韩国人创造了汉江奇迹,科技兴国,把三星,现代,LG等等先进技术推向了世界,它的美容业,化妆品,电子产品,纺织品流行时尚,亚洲“四小龙”当之无愧。

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随着中国的崛起,以大国的气势磅礴奋起直追,如今的制造业,世界上除了中国,没有人叫板其右,连日本人也被抛在了脑后,韩国更是昨日黄花,成了美国的小弟弟……

2018年韩国制造业增加值4400亿美元,排名全球第5位。这个规模仅次于中美日德,超过了法国、英国等传统工业强国。

在全球来说,韩国的制造业是比较强的。当然在整体实力方面,它无法和美国、德国、日本、英国、法国是国家相媲美,甚至在整体技术上也不如瑞典、瑞士、荷兰等国家。

不过韩国毕竟是后发国家,制造业比欧美日等发达国家起步晚的多。是虽然韩国的制造业规模和技术已经有了很大的进步,但是毕竟积累不足。俗话说,冰冻三尺非一日之寒。韩国的制造业在整体上达到美日德等制造业强国的水平,还是不太可能。

这次日本给我们上了一课,让我们感受到韩国的制造业没有我们想象中的那么强大。以前我们的媒体总是仰视韩国的一些企业,对三星、现代、LG等企业不乏异美之词。

今年7月份日本对韩国限制出口,我们看到了韩国大企业的惊慌失措。新闻报道说,日本政府限制向韩国出口三种半导体原材料,引起韩国举国震动。上至总统,下至平民百姓,都感受到了极大的压力。三星太子爷甚至亲自飞往日本,但没有任何效果。

韩国制造业规模虽然非常大,但也存在缺陷。

一是工业门类不齐全,很多重要的工业原材料和工业设备依赖进口。这就导致很容易被他国卡住。

二是市场严重依赖海外。韩国制造业规模这么庞大,但国内人口并不多,因此制造出来的商品需要大量的销往海外。一旦海外市场出现风吹草动,韩国的制造业就是要受到冲击。

以上两个缺陷总结一下就是两头在外:原材料和设备在海外,产品市场在海外。这种特征对于大型经济体来说,存在极大的安全风险。

从规模来看,韩国是一个制造业大国,根据世界银行公布的数据,2018年韩国GDP为1.619万亿美元,位居世界第12,而它的制造业的增加值达到4409.4亿美元(占GDP比重约为27.2%),在全球各国中仅次于中国、美国、日本、德国,位居第五名,比英国、法国、意大利等老牌资本主义强国高。

今年6月份韩国总统文在寅出席京畿道安山市举行的“制造业复兴时代未来蓝图”曾表示,韩国政府的目标是在2030年让韩国跻身世界制造业四强,将韩国发展为“创新先导型制造业强国”。当然,不管是否能够实现这样的目标,目前来看,韩国在部分制造业领域确实是比较强的。

韩国拥有16家世界500强企业,三星、LG、现代、SK集团、韩进集团、浦项制铁等都是韩国知名企业,韩国在电子产业、半导体产业、造船、汽车、动力电池等多个领域,具有非常强劲的竞争力。就拿三星来说,它就有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首,三星也终结了英特尔25年的霸主地位,成为全球最大的半导体公司。

但韩国毕竟体量小,面积只有10万平方公里,人口5000多万,不可能建立产业门类齐全的工业体系,也有它脆弱的地方,比如韩国强大的半导体产业,日本只断供了3种半导体材料,就几乎让韩国窒息,全韩的半导体、电视、显示屏都面临停产,被人捏住七寸。

韩国的发展靠什么?靠自己吗?靠美国吗?实际的是日本海外战略首先就是韩国,还有亚洲四小龙!当年日本并没有现在顶级,但发展才能状大!永远记住发展注入资金,更有发展!韩国虽然仅10万多平方千米,但看到的是很强大了!比如说芯片,台机芯片,都是很历害的!当然他们还无法同日本相比。

新加入公司如何写学习计划?

首先突出政治,学习强国,关心时事。第二坚定执行上层意图,完成本职生产管理工作,学好条例并牢记不忘。第三要坚持学习相关业务知识,规定每天自学一小时并有读书笔记,感想。每季上交领导过目并指导意见。第四组织职工学业务,每周两小时学习时间并下发学习资料,并每季有考评有记录有发言,待领导检查指导。第五专了解全国先进同糸统先进设备,先进技术。请示领导安排去学习取经。争取三年内本人知识提升。

坚持原则:

1、别总想着高大上,要聚焦你公司的发展战略和基本现状;

2、不要试图用文字战胜一切,要善于行动;

3、不要孤立特意表现自己的所谓独特,真正的竞争来自于更好的合作;

4、既然是学习计划,就应从以下内容展开:

①自己的弱点

②自身的优势

③所在部门或领域的现状简析

④在公司愿景和目标下,自己对它的理解以及自身和自身领域的目标

总而言之,每个人对学习计划的理解不尽相同,但有一点你记住,没有领导仅仅看着你的学习计划就给你升职加薪,说到底学习计划是自己的,踏踏实实学习,认认真真做事!

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