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四川装备制造业规定年龄（四川装备制造企业）

发布时间：2024-01-25 22:30:55 装备制造业 0次作者：装备制造资讯网

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本文目录一览：

1、男性18到60周岁，女性18到50周岁。从事井下，高空，高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

2、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

3、建筑工人年龄的规定：女性不得超过55岁，男性不得超过60岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作，女年满四十五周岁、男年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。

参考《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

法律分析：我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。

周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、国家法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。这个法定退休年龄是基于人体的生理和心理发展规律以及社会经济发展的需要而设定的。随着年龄的增长，人的身体机能逐渐下降，工作效率也会受到影响。

3、一般职工，男的60周岁，女的55周岁。一定级别的干部或有高级职称的技术人员，根据需要与可能，可以适当推迟。

4、综上所述，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。

退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

国家法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。这个法定退休年龄是基于人体的生理和心理发展规律以及社会经济发展的需要而设定的。随着年龄的增长，人的身体机能逐渐下降，工作效率也会受到影响。

法定退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。

国家规定法定的退休年龄是对职工权益的保护。

根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。

法定退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。

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