装备制造业中小企业标准（装备制造产业2021年定位）

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本文目录一览：

• 1、劳动密集型企业的标准是什么?
• 2、专精特新小巨人企业的认定条件

劳动密集型企业的标准是什么?

法律主观：《消防法》未对劳动密集型企业作出界定，消防中的劳动密集型企业指生产车间员工总数超过1000人或者同一工作时段员工人数超过200人的服装、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和纺织、印染、印刷等企业。

法律分析：劳动密集型企业是指有机构成比较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。劳动密集型企业认定规模的大小是根据当地所在的政府来规定，没有一个统一的标准。

根据查询《住房和城乡建设厅办公室关于明确劳动密集型企业定义的意见》的相关规定可知，劳动密集型企业的界别标准是同一时间容纳30人以上，生产需要大量的劳动力，包括从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家居木材加工、物流仓储等生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍等。

专精特新小巨人企业的认定条件

专精特新小巨人企业的认定条件有以下几点：基本条件 企业资质与持续运营：必须在中华人民共和国境内完成正式的工商注册登记手续。企业应连续稳定运营至少3年。必须具备独立法人身份。需要满足《中小企业划型标准规定》的各项要求。

专精特新小巨人企业的认定条件为： 企业主营业务突出。小巨人企业需要具备明显的主营业务，并在该领域内具有独特的技术或产品，有明确的竞争优势和市场地位。企业必须以该业务为主营，主业突出，有独特的核心竞争力。同时企业具有持续研发能力，并能不断推出创新产品以满足市场需求。 经营效益显著。

市场占有率：企业主导产品在国内细分市场中应占有较高的市场份额，通常要求全国细分市场占有率达到10%以上，并享有较高知名度和影响力。精细化指标 治理与信誉：公司治理规范、信誉良好、社会责任感强。财务健康：截止上年末，企业资产负债率不高于70%。

专精特新重点小巨人申报条件 基本条件 企业在中华人民共和国境内注册成立，具有独立法人资格，连续经营三年以上，需要符合《中小企业划型标准规定》，并且是中小企业，属于省级中小企业主管部门认定或重点培育的专精特新中小企业，或者是其他创新能力强、市场竞争优势突出的中小企业。

专精特新“小巨人”企业认定需同时满足专、精、特、新、链、品六个方面指标。专业化指标：企业从事特定细分市场时间达到3年以上，主营业务收入总额占营业收入总额比重不低于70%，近2年主营业务收入平均增长率不低于5%。精细化指标：至少1项核心业务采用信息系统支撑。

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