装备制造业工资低（装备制造业工资低吗）

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本文目录一览：

• 1、既然机械制造业是根本,为什么工资却这么低
• 2、请问,机电一体化专业的就业前景如何及工资待遇?
• 3、青岛融合装备工资怎么这么低
• 4、制造业如此重要,为什么工程师工资如此低
• 5、劳动力不愿意进入制造业,是制造业的薪资太低了吗?还有另有他因?_百...
• 6、兵器装备集团待遇为啥最低

既然机械制造业是根本,为什么工资却这么低

1、主要还是中国制造业自身不思进取，没有创新精神，制造强国而非创造强国，毕竟纵观整个行业，高薪人员还是很多很多的 但是主要下面几个客观原因也还是存在的。

2、制造业确实是一个国家的根本，但根本不等于就参赚钱。由于参与的人多，就造成就业面非常高，所以容易找到愿意做的人，劳动力的价格就不容易上去。想赚钱多，需要自己有独门绝技，社会上属于稀缺人才，这样才能开出高工资。

3、如此一来，制造业转型发展和高端人才互相发展、互相助推，产生稳步发展，最后完成增加值上升，机械专业优秀人才的工资待遇当然也可以提升。

4、行业竞争：机械电子工程是一个相对较广泛的领域，竞争可能较激烈，导致一些岗位的工资相对较低。特别是在一些成熟行业或市场饱和的地区，工资水平可能会受到影响。

5、制造业的工人的工资是越来越高好哇，很多制造业的企业利润越来越薄。

请问,机电一体化专业的就业前景如何及工资待遇?

因此该专业毕业生就业前景好，且待遇高。毕业生主要在各行政、企业、事业单位从事机械、电气工程、常用电器的维修、安装与调试以及技术管理等工作。

机电一体化技术这个专业很不错的，以后的就业前景很是可观，这个专业非常的好找工作。

电工，主要是电气接线，工资还可以，工作比较轻松。如果会plc编程，工资会提高一个档次。机修工，脏活累活都要干。设备正常运行，比较轻松。

青岛融合装备工资怎么这么低

1、青岛融合装备工资这么低原因是公司正在起步阶段。根据查询相关资料公开信息显示，青岛融合装备即青岛融合装备科技有限公司，公司成立于2021年，官网显示公司创立到至今才一年多时间，正在起步阶段，因此发放给员工的工资会比较低。

2、好。青岛融合装备科技有限公司平均工资8000元，工作环境舒适，早九晚五的上班时间，很少加班，而且公司给每个员工都交五险一金，还有节假日福利和公休。

3、工资高。青岛融合新材料公司主要从事MiniLED背板的研发、生产及销售，工资高，一个月是5000元，待遇是比较好的。工作时间少。青岛融合新材料公司的工作时间少，一周只上5天，周末是双休，因此待遇是好的。

4、这家公司不错。青岛融合装备科技有限公司是一家国有企业，主要从事高端装备制造及研发业务，拥有多个先进装备制造中心和高端研发实验室。公司参保人数较多，拥有一支专业的管理团队和技术团队。在知识产权方面也有一定的积累。

5、青岛融合装备科技有限公司上班很好。公司福利：月结工资，缴纳社保，长白班，做五休二，工作餐免费。

制造业如此重要,为什么工程师工资如此低

制造业确实是一个国家的根本，但根本不等于就参赚钱。由于参与的人多，就造成就业面非常高，所以容易找到愿意做的人，劳动力的价格就不容易上去。想赚钱多，需要自己有独门绝技，社会上属于稀缺人才，这样才能开出高工资。

其实都是行业跟国家利益导致的，老一辈人，在工厂上班受尊敬待遇好，那是因为国家靠广大工人阶级尤其机械工人支持，给你点好处，让你玩命支持国家建设，步入新时代，国家稳定可以过河拆桥，不然国家如何前进。

行业竞争：机械电子工程是一个相对较广泛的领域，竞争可能较激烈，导致一些岗位的工资相对较低。特别是在一些成熟行业或市场饱和的地区，工资水平可能会受到影响。

不要过多的信任所谓的工程师职位，只不过是个空名而已。简历必需带，就算再垃圾的单位也会要求看你的简历。成绩单要带着。如果是人力资源面试的话，一说明这个企业较正规，一般不会问专业问题，因为他不会。

主要还是市场因素决定的，即市场上机械工程相对来说不是特别稀缺，但高端的机械工程师收入还是比较可观的，不但收入不菲，且地位高。

劳动力不愿意进入制造业,是制造业的薪资太低了吗?还有另有他因?_百...

主要是因为年轻人不爱吃苦，感觉枯燥无味的工厂没有前途，希望自己可以创业当老板，不愿意进厂工作。

一些低学历的人根本就无法进去工作，而高学历的人又看不上，所以这就造成了很多人就不去制造业，而制造业缺乏人才。

其实目前仍然有部分年轻人愿意进入工厂打工，尤其是对那些大厂，他们管理规范工资相对比较高，所以很多人仍然是比较向往的。

工资低也就算了，可是很多私营企业的上班时间还非常的长。例如：节假日加班是常态、晚上留下来加班也是常态等等。 说白了一句话，不愿意去工厂上班的一个主要原因就是：性价比太低了。

工作环境差、薪资待遇低、工作强度大等。年轻人希望得到更好的工作，拥有更好的工作条件。综上所述，年轻人不愿出去打工的原因多种多样，包括市场供需不平衡、就业行业发展不景气、社会财富分配不公和工作条件不理想等。

年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。

兵器装备集团待遇为啥最低

1、待遇好，不好进。硕士毕业生年薪15w起，博士应届生18W起，优秀毕业生薪资更高。提供全额缴纳五险一金，补充医疗保险，提供免费住宿和食堂，还可以享受绩效奖金和补贴。

2、兵装集团整体待遇在央企属于中等水平，一般情况下应届生转正后到手13-20W左右，效益比较好的子公司待遇也会更高一些，例如2022年南方资产给出了20-50W的区间，兵装集团财务公司15-22W的区间。

3、北方兵器集团待遇好。根据查询相关资料显示北方兵器集团薪资高可以达到7千一个月、提供五险一金、有年终奖、有加班补助餐补、每年提供相应的体检。北方兵器集团总部位于中国北京市西城区三里河路46号。

4、加入临沂军兴兵器装备集团意味着有机会获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。良好的工作环境：临沂军兴兵器装备集团为员工提供了良好的工作环境，包括舒适的办公场所、先进的生产车间和安全的工作条件。

5、兵器装备的待遇整体不错，在央企里属于上游水平。硕士应届生年薪15W起，博士应届生18W起，优秀毕业生薪资更高，兵装财务公司薪资处于10K-15K之间。

6、兵器装备集团的工作内容和技术含量较高，能够得到一定的职业成长和发展机会。兵器装备集团的薪酬待遇和福利较为优厚，能够获得一定的经济收入和保障。

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