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装备制造业的央企混改企业,装备制造业的央企混改企业有哪些

发布时间:2024-05-23 01:34:11 装备制造业 0次 作者:装备制造资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装备制造业的央企混改企业的问题,于是小编就整理了1个相关介绍装备制造业的央企混改企业的解答,让我们一起看看吧。

国企混改,作为民营企业如何与其开展合作?

国企混改,是一种对双方都有利的尝试。我的习惯是从正面去看这件事,那些把混改用做特殊目的不在我的讨论之列。

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混改,抛开国企和民企的身份,其实就是合资。任何一个合资,都有风险,不管是中资与外资,中资与中资,民企与国企,民企与外企,成功和失败的例子都有。所以,作为合资一方需要注意的事项都适用。

再说混改,一方是国企(往往是三级公司),另一方是民企。所从事的行业,一般是以市场化程度比较高的行业为主。国企放它的优势是资金比较雄厚,品牌、信用比较好,管理基础比较好。民企一方呢,一般会选择创新程度比较高,在社会上有一定竞争力的民企。对于双方来说,这也算是一种强强联合。这是好的方面。

再说说不利的方面可能是您更关注的内容。

1. 混改的大部分情况是以国企占控股地位。民企占小股东。和任何一个合资公司一样,小股东需要面临与大股东之间利益的博弈的问题。在双方的合作意愿都非常强的情况下,首先要在合资协议上面给双方都留有比较好的余地,也要避免任何一方会发生损害另一方利益的情况。

2. 因为参加混改的地方往往是三级以下的公司,所以在进行重大事项决策的时候,它的母公司往往会占比较大的发言权。所以在进行公司治理设计的时候,这个方面需要做一些有益的设计,避免小股东的利益受到损失。

3. 在合资公司运作的时候,这个合资公司往往会受到母公司的企业文化的影响,比如以前一些国企它在形式主义上面比较注重,决策比较慢,以及在对市场化的敏感性方面可能会偏弱这么一些特点,那么就需要民企这一方与国企一方管理层做好磨合,进行有益的改变,文化的磨合可能是最难的一部分。

4. 思维习惯的碰撞。国企更加注重社会影响,民企更注重经济效益,对客户导向的思维模式会差异比较大。民企方比较会比较灵活,随意性大,所以有时候也会不太正规,但国企一方会注重规范性合法性,这方面,民企也需要学习国企的规范性,合资公司还是需要建立起比较明确的制度,用统一的制度来实现共同约束,避免未来引发股东间的冲突。民企一方一定会感觉有点不习惯,但对企业其实也是有好处的。

5. 绝大部分国企混改都是真正想推动市场化的,一定要相信你的合资方管理人员,不要带有偏见,信任是一切合资合作的基础。

祝愿一切顺利。

必须完善体制,打造良好的大框架,大环境大趋势很重要,反之不容乐观,国企民企混改应该以良性运作为基本,严控打着混改的旗号玩套路利益输送,很重要,应该是这样感觉……

谢邀!

国企混改,作为民企,第一位重要的是与当地政府部门搞好关系,防止公权力直接干预,甚至入罪;

第二重要的才是市场。

具体怎么合作,要看公司的运作机制,以及各方的目标了。

到此,以上就是小编对于装备制造业的央企混改企业的问题就介绍到这了,希望介绍关于装备制造业的央企混改企业的1点解答对大家有用。