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制造业技术类面试衣着(【面试热点】广东省考面试热点必读:突出制造业当家解读)

发布时间:2024-03-16 07:55:23 装备制造业 581次 作者:装备制造资讯网

2023年,广东省考面试即将来临,虽说广东省考出题在蹭时政热点方面远不及深圳,但是时政热点永远是公务员笔试面试的重要出题素材来源。何况,今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,学习时政热点的意义就显得更加重要。即日起,我们围绕广东省的重点工作,出题特点,会逐步推出一批时政热点解读,真心希望今年的考生花几分钟认真读一读、想一想,甚至鼓励大家跟家人朋友谈一谈自己的看法。

具体到广东来说,今年不得不提的就是广东省高质量发展大会。农历新春上班开工的第一天,全省高质量发展大会在广州召开,会议围绕全省高质量发展提出了很多关键词,其中有一个关键词在省委十三届二次全会、省委经济工作会议、省“两会”和省《政府工作报告》反复提及,那就是突出制造业当家,在今年的广东省考、深圳市考的笔试中也频频亮相,重要性可想而知。

制造业技术类面试衣着(【面试热点】广东省考面试热点必读:突出制造业当家解读)

【最初来源】中共广东省委十三届二次全会提出,要突出制造业当家,高水平谋划推进现代化产业体系建设

【反复提及】中共广东省委书记黄坤明在会上提出,“以实体经济为本,坚持制造业当家,努力建设制造强省”“要实现现代化,高质量发展是必由之路”。广东不可能继续拼土地、拼价格、拼劳动力,而是要扎扎实实抓好今年、抓好五年,再深耕10年、30年,必定能“再造一个新广东,再创让世界刮目相看的新奇迹”。

这和去年12月中共广东省委十三届二次全会提出广东要突出“制造业当家”、高水平谋划推进现代化产业体系建设一脉相承。

【制造业高质量发展存在的问题】广东制造业发展的痛点难点问题:

“十三五”时期我省制造业发展取得巨大成就,产业发展水平位居全国前列,总体处于全球制造业第三阵列向第二阵列跃升阶段,但与世界先进水平相比仍有不少差距。

(1)制造业创新能力与产业规模体量不匹配,创新链、产业链、供应链存在明显薄弱环节,重点行业“缺芯少核”等技术短板突出。

(2)产业结构仍需优化,电子信息“一业独大”,制造业中高端供给不足。

(3)资源要素配置效率有待提升,平台载体整体水平不高,珠三角地区部分工业区与居民区混杂,工业用地被逐步侵蚀,东西两翼沿海经济带和北部生态发展区的工业园区基础配套设施落后。

需要更具体、形象了解问题和措施的同学,可以看文章结尾处附上的民建广东省委会在广东省政协十三届一次会议上提交的集体提案:《关于坚持制造业当家不动摇,以更大力度促进广东制造业高质量发展的建议》。

【制造业高质量发展总体要求】

围绕在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌总定位总目标,坚持制造业立省不动摇,深入实施制造业高质量发展“六大工程冶,培育发展战略性产业集群,加快实现从制造大省到制造强省的历史性转变,推动广东打造新发展格局的战略支点。

【制造业高质量发展基本原则】

“十四五”时期,推动全省制造业高质量发展,必须遵循以下原则。

——创新驱动,重点突破。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为发展的战略支撑,围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链,以科技创新催生新发展动能,依靠创新提升实体经济发展水平。加快锻长板、补短板,推进产业基础再造,着力提升产业链供应链现代化水平,加快攻克制约产业链发展的关键核心环节技术短板,重点突破产业发展技术、管理、制度、模式等方面深层次问题。

——质效优先,绿色发展。坚持质量第一、效益优先,切实转变发展方式,以智能制造为主攻方向推进新一代信息技术和制造业融合发展,促进先进制造业与现代服务业深度融合,以质量品牌提档升级带动制造业整体高质量发展,加快推动质量变革、效率变革、动力变革。坚持绿色低碳发展理念,将绿色设计、绿色技术工艺、绿色生产、绿色供应链等贯穿产品全生命周期,推进重点行业和重点领域绿色化改造,构建绿色制造体系。

——开放合作,畅通循环。坚持“引进来”与“走出去”并重,充分发挥粤港澳大湾区建设独特优势,更好利用国际国内两个市场、两种资源,提升制造业对外开放水平。紧紧扭住供给侧结构性改革主线,注重需求侧管理,在扩内需上下更大功夫,形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡,提升供给体系对国内需求的适配性,更好满足人民日益增长的美好生活需要。

——市场主导,政府引导。坚持有效市场和有为政府相结合,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,强化企业主体地位,持续激发市场主体活力。更好发挥政府作用,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,加快体制机制改革,破除制约制造业高质量发展体制机制障碍,提高资源要素配置效率,持续优化营商环境。

《关于坚持制造业当家不动摇,以更大力度促进广东制造业高质量发展的建议》

一、当前广东制造业发展存在的主要问题

一是制造业增速下降。广东多年GDP稳居全国第一,但近年来制造业占GDP比重下降趋势明显。特别是因省内各地疫情散发等影响,2022年前三季度广东规上工业发展低于全国0.5个百分点。10月当月全国规上工业同比增长5.0%,而广东下降0.1%。

二是以终端产品为主的产业结构受疫情、产业链上下游、美国打压等影响较大。目前电子信息“一业独大”,且以电子产品、终端消费品等下游产品为主;前三大产业规上增加值占比高达42.9%。

三是区域发展不平衡仍是制造业发展的痛点。江苏13个地市全部入围先进制造业百强市,而广东仅有珠三角9市和汕头上榜。粤东粤西粤北与珠三角差距未能有效缩小,区域工业经济差异系数从2011年的1.22扩大至2020年的1.34,而江苏则从0.8缩小至0.7。

四是缺乏对未来产业发展宏观布局。上海已出台《打造未来产业创新高地发展壮大未来产业集群行动方案》。广东着力于20个战略性产业集群发展,仅在《制造业“十四五”规划》中小篇幅提出发展未来产业,暂未出台相关政策措施。

五是制造业人才培养力度不足。我省是职业教育大省但不是职业教育强省,职业教育层次较低,中职职教本科少,专业结构与产业结构适应性不足。

二、推进广东制造业高质量发展的几点建议

(一)坚持制造业当家的理念不动摇,积极营造全社会氛围,集中全省各方资源支持制造业发展

一是必须坚持制造业当家的观念不动摇,以建设更高质量的制造强省为目标,出台进一步推动全省制造业高质量发展的政策文件,召开制造业高质量发展大会,全力营造全社会大力发展制造业、鼓励在广东投资兴业的社会氛围。二是进一步优化营商环境,在现有政策基础上,适当时候以立法方式出台制造业发展的“1+N”地方性法规,构筑广东制造业发展的法治环境。

(二)坚持立足当前,着眼长远,全力打造具广东特色的现代产业体系

一是坚持广东制造业“十四五”发展规划和20个战略性产业集群的既定发展路径,继续集中资源打造10个战略性支柱产业集群和10个战略性新兴产业集群。在现行法律框架前提下,不囿于现在政策体系,可根据集群发展需要一群一策、一项目一策。二是要注重20个产业集群间的横向互动,形成立体式的集群军团作战模式,不能因行政区域或部门职能造成割裂的产业模式。三是大力发展生产性服务业为制造业发展做好配套。四是认真谋划未来产业发展,以更加灵活创新的机制支持未来产业发展,找到继续引领产业发展的制高点。但要防止因概念炒作而导致政府和社会资源的无效投入。

(三)以科技创新支撑广东制造业做大做强做优

一是始终坚持科技是第一生产力,制定出台我省制造业创新体系建设的政策文件。二是不断加大对基础研究、试验研究、产业化项目的创新投入。三是建设支持制造业高质量发展的各类创新载体。加大对制造业企业技术创新平台培育及能力建设支持力度。

(四)发挥多种所有制资本作用,充分发挥企业家积极性

一是发挥我国社会主义公有制为主体、多种所有制经济并存的制度优势,在不同产业领域有侧重地发挥国有资本和民营资本的作用。如在部分新兴产业、未来产业领域,可利用大型国有企业抗风险能力强的优势,引导国有资本进入新兴领域进行探索发展。在市场竞争成熟的领域,充分调动民营资本的积极性,保持公平竞争的市场环境,让民营经济发挥更大活力,创造更多市场主体。二是建立打造部门职能约束的招商引资体制,精准开展产业招商,提升全国乃至全球企业家投资广东制造业的积极性。三是打造多层次的制造业企业体系,以“链主”企业为核心、以单项冠军、“专精特新”为基石的世界一流企业群。四是充分利用金融资本风险投资等,引导其进入制造业实体经济领域,利用政银企合作的模式,降低制造业企业的融资成本。

(五)打造立体式制造业人才体系

一是围绕制造强省和人才强省建设,以产业创新平台吸引知名科研院所、高校的技术团队和专业人才参与研发建设,汇聚战略性产业集群优秀人才,推动实施高技能人才与工程技术人才职业发展贯通试点、产教融合城市、企业培育试点等。二是实施更长效的人才定向培养机制。让人才培育更有针对性,高等院校、中职学校的专业培养要结合制造业现实所需和未来产业发展需要,以工业制造、工业设计的培养入手,再结合数字经济领域的专业学习,培养复合型人才。三是加快产教融合的步伐。通过与大型制造业企业共建人才实训基地、技术联合体、联合实验室等多种方式,培养实操型人才。四是继续加大海外招才引才力度。通过定向引进的方式,利用国外对中国留美人才打压的契机,吸引更多优秀的产业人才来粤工作。