制造业国企工程技术员(技术员升职副总（2）-国企篇)

硕士毕业第一份工作进了国企，也是导师在这家国企任职，通过导师引荐终于把人生中的第一份工作落实了。

那时是2013年，工资不高，在东北这地方平均一个月4000块吧，好在那时房子没涨起来，房子买的早，没有房贷压力，媳妇毕业在家备战司法考试，每天也是学到深夜，有时我困的睡着了，她还挑灯夜战。国企的经历是比较舒服的，没有太大的压力，每周5天班，有免费午餐，下班准时打卡。工作安排也不是很多，大概每天的工作都很重复，我当时在设计所里，技术人员有10多个人，有所长负责整体的图纸任务。我们部门主要负责的是机床的配件生产，大部分都是标准产品，有客户定制非标的，也都是拿出标准化图纸去修改一下长度的尺寸，也有一定的研发，国企的研发就不会非常紧急，一般都是按步骤，一步步的推进，当遇到技术难题时，开会讨论，这个讨论就不见得会马上产生结果，也可能因为这个问题卡滞一段时间。

国企的规范性还是比较强的，应届生进这种制造业国企还是能学到很多知识，机加工，工艺等等，尤其那些成系列的图纸，那都是经过好多工程师不断试错，不断修正而最终成型的，多看会提高很多。平时没有分配给我任务的时候，我就翻出图纸，在那不停的看，然后下到车间去看实际加工。有时手欠去摆弄一下机床，让工长发现，还给我一顿臭骂。按工厂制度，没有操作证是不允许私自动设备的，这也是我应届生初入工厂的教训，幸好没出大事故，不然要上升到很大的生产责任，说严重点，整个工区负责人及相关操作员都可能被撸掉。

2年的时间，学到的东西始终觉得不够，但是国企想要升职，想要发展，想要增加收入都不是很容易的事情，要有势力，要有背景，我这种小瘪三，一眼望到头，于是乎，在这工作了两年后，果断辞职了，因为岁数还不大，还有换工作的资本。